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7月社保新变化!这些城市缴费基数调整!到手工资有变

作者:未知更新日期:2021-08-03 10:52:09来源:互联网

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文章概况:7月社保新变化!这些城市缴费基数调整!到手工资有变

7月起,社保缴费基数陆续调整。一些城市也早已经出了调基通知,并进行了社保、公积金缴费基数申报。截止目前,大部分地区2021年的社保缴纳基数已调整到位。


那么社保基数是什么?为什么要调基?哪些城市社保基数上调了?社保调整有什么规律吗?赶紧来看看~


01

社保基数是什么?


社保调基,就是调整社保缴纳的基数。每个月交的社保费用=缴纳基数*缴费比例。因此影响我们每月交多少钱的因素只有两个,即缴纳基数和缴费比例。


02

为什么要进行调基?


首先,我国国民每年的生活水平、工资水平在不同程度地上浮。


其次,每年调整一次社保缴费基数,可以让大家在享受失业金,报销医疗保险,甚至未来领取养老金时,所得到的待遇不会和当下社会生活水准,平均收入产生太大差距。


最后,保证参保人能得到和社会收入比较匹配的福利水准,才能维持正常的生活水平。


03

职工的社保缴费基数如何确定?


根据相关规定,当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。


这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。


对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。


工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。


此外,本市社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的,根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。



月平均工资性收入具体怎么计算?


举个例子:


宝是A公司的员工,2020年1月至6月,每月工资性收入为6000元,年中涨了工资,2020年7月至12月,每月工资性收入为7000元,年终奖6000元。小宝上年度月平均工资性收入 =(6000元×6+7000元×6+6000元)/12月=7000元/月。


按照广州市目前的规定,一个社保缴费年度是从当年7月到次年6月。所以,A公司应当以7000元作为该职工的上年月平均工资性收入进行申报。


如果该数额介于广州市当年公布的社保缴费基数上、下限之间,则A公司将从新的缴费年度(即2021年7月)开始,以7000元/月作为小宝新一个缴费年度的社保缴费基数。


社保基数主要由上一所在地的社会平均月工资来确定。从整体趋势来看,社会的工资收入和最低工资标准都在逐步增加,所以社保基数也在逐年走高。

因此社保基数也会同步增加,这也是为什么我们每年缴纳的社保费用都在逐步增加。


04


上文提到的情况适用的是单位“老员工”了,那新员工入职,社保缴费基数又该如何确定呢?


新员工入职 社保缴费基数如何确定?


如果新员工进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。


如果新员工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。


当然啦,在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。


社保基数主要由上一所在地的社会平均月工资来确定。从整体趋势来看,社会的工资收入和最低工资标准都在逐步增加,所以社保基数也在逐年走高。

因此社保基数也会同步增加,这也是为什么我们每年缴纳的社保费用都在逐步增加。


05

各地社保基数调整情况


上海市


上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月,下限由4927元/月调整为5975元/月。


广州市


广州市工伤失业基数保持2100元/月不变,养老基数下限由3803元/月调整为4588元/月,医疗、生育基数下限由6175元/月调整为6757元/月。


深圳市(本地深户医疗一档)


深圳市(本地深户医疗一档)基本医疗基数下限由6388元/月调整为6972元/月,养老、工伤、失业、生育均为2200元/月。


中山市


中山市养老保险缴费基数下限由3376元/月调整为3958元/月,医疗、生育基数不变,为3500元/月;工伤、失业基数为1720元/月。


东莞市


东莞2021年社保年度(即2021年7月1日-2022年6月30日)社保缴费将有以下调整:基本医疗保险基数调整为上年度全市职工月平均工资,即5825元/月,养老、工伤、失业、生育基数由3376元/月调整为3958元/月


珠海市


珠海市养老基数下限由3376元/月调整为3958元/月,养老、工伤、失业基数均为1720元/月,医疗、生育基数为3376元/月。


佛山市


佛山市养老基数下限由下限由3376元/月调整为3958元/月,医疗、生育基数均为5626元/月,工伤、失业基数为1720元/月。


昆山


企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。


06

社保调基热点问答


1、工资结构中包含工龄津贴、伙食津贴、保密津贴、高温津贴、其他补贴项等,那么在计算上年平均工资时核定基数时,都要包含进去吗?


答:如果这些津贴或补贴是随着员工的工资一同支付的,同时也缴纳个税的,则应当算作社保基数的。需要注意的是,其中的高温津贴,如果不计入也是有一定的合理性,因为高温津贴与工作环境相关,并且国家有明确规定高温津贴的标准。


2、社保人数大于公积金人数怎么办?


答:首先,在线上合并申报时,公积金人数小于社保人数不影响申报数据的传送,数据传送到公积金中心也不会强制开立公积金账户,可以自愿选择是否在这次申报中开立公积金账户。其次,可以选择社保和公积金全部采用线下申报的形式,或社保选择线下申报,公积金选择通过公积金平台完成申报。


3、只有社保和公积金,没有个税,申报有影响吗?


答:没有个税可能是因为收入低于免征额,这种情况没影响,如果是没有申报个税的,目前也不影响社保和公积金申报,个税、社保和公积金系统目前还没有联网。


4、公积金比例可以随便改吗?现在是最低5%。


答:公积金比例是在公司新开户的时候,在5%-12%之间调整,也可以每年调整基数的时候同时调整一次比例。需要注意的是,同一个家公司只能调整一个比例,每年可调整一次。补充:调整比例可以不用经过员工同意,但如果调到5%以下的,就必须要经过职工代表大会同意后才可以。


5、2020年如果工资达不到最低工资标准的话,按照什么基数申报?


答:按照通知规定应如实申报缴费工资,申报的工资低于公布的下限基数标准的,以下限基数作为缴费基数。


最后,小编提醒大家,不管是谁,都需要了解到社保的重要性。


若企业忘记帮员工缴纳社保,无论断缴时间多长,都可进行补缴,且由企业补缴。如果企业不给予补缴,可以拿起法律的武器保护自己。而作为企业,一定要及时根据新基数给员工缴纳社保哟。

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