裸辞一时爽，待业持续惨！

☛  来  源 / HR职场圈（hr_138job）

很多HR宝宝都会来私聊小编，说能不能裸辞这个问题，还给我发了很多“与众不同”的原因。

“世界那么大，我想去看看”

“老板饼太大，啃不下去”

“领导说话老是不在点子上”

.....

小编知道，不少人内心都有过“裸辞”的冲动，但是潇洒的背后，是会给自己的职业生涯开启一片新天地，还是会让自己陷入瓶颈？

今天我们来聊聊关于“裸辞”的事儿。

 @林菇菇： 

我不敢裸辞，像我这种在外漂泊的真的顶不住，租房水电、吃喝出行、信用卡花呗....都是扛不过去的事。

那种感觉想想都活不下去，怎么敢裸辞？

 @M   °： 

一个月前，裸辞了。

投了三周简历，约面试的次数屈指可数，反正就是各种原因都没能入职自己比较喜欢的公司。

在五一之后，如果还没满意的工作确认下来，我估计就会接受一家薪酬跟之前一样的公司入职当过渡了。

 @我是钢铁侠： 

裸辞过，其实自身的压力不算大，就是身边的人时不时问我，上班了嘛？找到工作了嘛？这才最令人崩溃的，那段时间情绪的确很低沉。

 裸辞行不行 

选择裸辞的人，一般都是离职念头在心里脑里闪现过不下百次的人，遇到了自己特别难接受的事情，或者是长期积累的怨念一时爆发。

所以从照顾心理情绪这件事情来说，裸辞是可行的。毕竟辞职了，就不需要接触到会让自己心烦的人、事和工作。

 裸辞好不好 

裸辞没毛病，但是你没有在做好准备之前，选择裸辞，就是一件特别不好的事情。

（1）没想好要走什么路

在裸辞前没想好自己要走的路，没从各个方面详细了解公司业务和未来工作内容，很容易导致又跳入另一个坑，然后会再次裸辞，形成恶性循环。

因此，裸辞前一定要想好自己的目标，并为之做相应的知识储备和专业积累，这样你裸辞后才比较容易上岸。

（2）没一定的经济储存

大多的职场人都已经是属于自立的人，衣食住行、吃喝玩乐都是自己付钱。

裸辞就意味着会有相当长的一段无业游民状态，就等于有一段工资空档期，这段时间的花销从哪来来？

（3）没做好裸辞心理准备

伴随裸辞而来的，一定是心理压力，长期如此还容易造成焦虑，对自己越来越没有信心。超过七成的人，会容易在裸辞之后着急难以找到工作这件事情，不知道新工作什么时候路定，就会容易入职不够好的公司。