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经典案例

学做职场“暗香型”女人

作者:未知更新日期:2013-08-23 11:39:09来源:互联网

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文章概况:

职场如秀场,并不是你表现得越张扬,就能获得越多的喜爱和机会。相反,有些看似低调实则高明,以气质或细腻的技巧取胜的“暗香型”选手更受欢迎。特别对于职场女性,“暗香型”比起“花枝招展型”更能赢得同事好感。

吐槽案例

想做功臣,却成了罪人郭婷,女,24岁,秘书

半年前,我成为公司赵总的秘书。这是个具有升值潜力、让很多同事羡慕的岗位。

我很尽心,不但把日常的接来送往做好,对于赵总生活里的小事情也是一丝不苟地争取做到完美。这样一来,我们相处得很融洽,我的工作也多次受到大家的称赞。可现在我却面临着一个尴尬局面——被整个公司的人排斥。起因是赵总在订几份合同的时候,出现了一些纰漏。而我,作为法律专业毕业生,怕公司受损失,马上提出意见,并且拿出了弥补办法。

我避免了公司的损失,却似乎成了公司的罪人。同事和上级对我一下冷淡起来。公司里还有各种各样的八卦传言。

为你支招

要做“暗香女人”,隐藏锋芒,逐步提升

在职场中,就算你真有余力,也要先做好本职工作,获得大家的好感,逐渐地增强大家对你的期待值。随着期待值的不断提升,逐渐地展现自己的能力,才能逐步获得大家的认可。

企业当中,每个岗位的每个人都要与其他工作衔接。而每个工作,总有些大家不在意的细节问题,所以,在做好本职工作的同时,不露声色地做好与自己衔接同事疏忽的工作,会让大家对你的能力肯定,又不会觉得你锋芒太露、野心勃勃,产生反感。这样也能逐渐提高大家对你的期待值。

或许你的意见比同事高明,他的提议真的漏洞种种,但是你直接地提出,很有可能会让大家对你心生不满,觉得你不择手段,甚至以打击别人为乐事。尤其,在你是女人的情况下,有几个男人乐意自己输给一个女人?

怎样应付这种事件,其实很简单。只要你记住,每个人都有一颗感恩的心。

当你发现别人问题的时候,不动声色地用他的立场来告诉他弥补的方法,他会对你心存感激,又心知肚明你对他的帮助和实力。比如对他说:“某某,我记得前天你和我谈这个事情的时候,怎么怎么说的……”既点醒别人,又突出了自己,好人缘和能力一起到手。

 

本文关键词:职场 案例 女性 饲料英才网 
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