太随和会比刺头少赚钱？

      近日，美国康奈尔大学劳资关系学院发布的一项调查报告称，易相处员工的薪酬显著低于不易相处者，对男性员工来说尤其如此。研究者分析了将近20年间从3个不同调查渠道得来的数据，受访者大约有1万人，遍布各种职业、薪酬水平和年龄段。

      利文斯顿等人利用调查问卷考察了受访者的“随和性”，结果显示随和程度低于平均水平的员工年平均薪酬比随和员工多18%（9772美元）。

      此外，说话带刺儿的女性员工年平均薪酬则比易相处女员工多5%（1828美元）。原因是前者更容易为了集团利益做出自己的牺牲，而后者倾向于紧紧守住自己的利益。

      对此，国外有媒体调侃称，好好先生们可能做不到高层。然而报告显示，友好是女同事们最希望工作伙伴具有的品质，所以和善可能不能够致富，但是能够帮助你找到真爱。

      这个研究成果似乎印证了中国那句古话——会哭的孩子有奶吃。但这并不意味着同事之间应当相互刁难，所谓“不易相处”，是指做事比较有原则性，不会轻易做出不合理的妥协，这其实正是维护了自身的正当利益。