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内勤

唐山友谊京正饲料有限公司

工作地点：玉田县

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 1人

性别要求：不限

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职位要求： 1、精通电脑，会用Excel软件。
2、语音清晰，略懂各地方言。
3、逻辑感强，有较强的分析、归类能力。

省级销售经理

秦皇岛恒生饲料科技有限公司

工作地点：北京,吉林省,黑龙江省,湖北省,河南省

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 5人

性别要求：不限

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职位要求： 1、负责公司产品在本地区的销售和推广，完成部门销售指标
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
3、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的的分析
4、管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
5、有较强的市场信息收集和分析能力、沟通协调能力及团队协作能力；
6、熟练掌握市场调研的方法与技巧，具备一定的产品推广、营销策划、培训能力；
任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、饲料行业5年以上工作经验。
4、具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力。
5、能开发市场、维护市场、打造团队、提升团队战斗力，提升公司品牌知名度。
6、收入待遇：50万以上。
工作地点：辽宁，河南，山东，河北，山西，内蒙，吉林，陕西，天津，北京，湖北，甘肃
本岗位工作地点全国委派，可录用时协商。

省级总经理

秦皇岛恒生饲料科技有限公司

工作地点：北京,河北省,河南省,山东省,辽宁省

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 10人

性别要求：不限

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职位要求：工作职责：
1、销售团队的建设与管理；
2、销售政策的制定和监督执行；
3、团队人员的培养与管理；
4、负责所辖饲料子公司的全面经营管理工作。
5、负责制定公司的年度经营计划并落实推进。
任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、饲料行业5年以上工作经验。
4、具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力。
5、收入待遇：80万-100万。
工作地点：辽宁，河南，山东，河北，山西，内蒙，吉林，陕西，天津，北京，湖北，甘肃
本岗位工作地点全国委派，可录用时协商。

区域销售经理

秦皇岛恒生饲料科技有限公司

工作地点：辽宁省,吉林省,甘肃省,陕西省,山东省

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 10人

性别要求：不限

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职位要求： 1、能经常出差，热爱本行业；
2、具有吃苦耐劳精神，对公司忠诚，有工作经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、诚实守信、有良好的市场意识和团队合作精神；
7、有市场资源者待遇从优。
任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、饲料行业3年以上工作经验。
4、具有良好的组织协调力，能营运管理能力，人际交往能力。
5、收入待遇：30万以上。
工作地点：辽宁，河南，山东，河北，山西，内蒙，吉林，陕西，天津，北京，湖北，甘肃
本岗位工作地点全国委派，可录用时协商。

营销经理

秦皇岛恒生饲料科技有限公司

工作地点：广东省,浙江省,山东省,山西省,河北省,江苏省,安徽省,福建省,湖北省,湖南省

学历要求：未填写

薪资待遇： 15000～19999元

招聘人数： 10人

性别要求：不限

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职位要求：岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

猪场场长

秦皇岛恒生饲料科技有限公司

工作地点：全国各地/不限

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 5人

性别要求：不限

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职位要求：工作职责：
1、负责猪场的运营管理工作。
2、制定本场的年、季、月度生产目标和指标任务，制定具体的实施措施并落实完成。
3、督导检查本场的生产情况和防疫工作，及时发现问题、解决问题，确保生产稳定运行。
4、负责500头以上的基础母猪管理。
任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉猪场管理模式，具有猪场管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、养殖行业3年以上工作经验。
工作地点：可根据求职者需求，面试时协商。

业务代表

秦皇岛恒生饲料科技有限公司

工作地点：全国各地/不限

学历要求：未填写

薪资待遇： 6000～7999元

招聘人数：若干人

性别要求：不限

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职位要求：任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、饲料行业3年以上工作经验。
4、具有良好的组织协调力，能营运管理能力，人际交往能力。
工作地点：辽宁，河南，山东，河北，山西，内蒙，吉林，陕西，天津，北京，湖北，甘肃
本岗位工作地点全国委派，可录用时协商。

省级总经理，区域销售经理

秦皇岛恒生饲料科技有限公司

工作地点：全国各地/不限

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 20人

性别要求：不限

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职位要求： 1、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
2、具有良好的组织协调力，能营运管理能力，人际交往能力。
3、工作地点：全国市场。
4、本岗位工作地点全国委派，可录用时协商。

预混料销售总经理

天津恒生生物科技有限公司

工作地点：全国各地/不限

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 10人

性别要求：不限

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职位要求：岗位职责
1、营销计划：根据公司整体的战略规划，制定年度、季度、月度销售计划和目标。
2、营销策略：根据市场确定营销方式，负责所管理辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，市场定位和客户需求，负责公司产品在各区域营销网络的建立，制定完善的营销方案和策略。
3、团队建设：组建和管理销售团队，培养一支有竞争力的销售团队，提升团队凝聚力，领导并协助下属开拓市场，不断完善销售激励方案；
4、渠道管理：管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，科学有效地做好渠道管理。
5、洞察趋势，熟悉市场状况，为公司业务发展提供战略依据。
任职要求
1.年龄28至45岁，大专以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物营养等相关专业，有5年以上销售团队管理经验或同行业相同职位管理经验。
2.对当地饲料市场熟悉，有营销总经理经验优先；
3.熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
4.具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识，有责任心，注重团队协作精神，善于挑战。

任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、饲料行业5年以上工作经验。
4、具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力。
5、一经录用，公司给予股权激励。
6、收入待遇：50万-100万+。

销售内勤

青岛柯能动物营养品有限公司

工作地点：市北区,潍坊市

学历要求：未填写

薪资待遇： 3000～4499元

招聘人数： 2人

性别要求：不限

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职位要求： 1、主要从事销售内勤工作
2、与品管、生产的沟通工作
3、对接市场销售人员的订单传达生产
4、拟订合同、监督货款回收

品管员

青岛柯能动物营养品有限公司

工作地点：寒亭区

学历要求：未填写

薪资待遇： 4500～5999元

招聘人数： 1人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求： 1.根据检验规程和检验标准对原料、辅料、成品进行外在质量进行检验，保证入库原料的合格。对库存原料进行定期监测，保证生产使用原料的合格。对入厂、卸货和库存发现的不合格原料进行退货、兑用等处理。
2.根据主管下发的生产用配方与中控室配方进行核对，保证配方无误。按照过程质量控制规程对生产各工序进行质量控制，保证半成品和成品质量。制定不合格品管理办法，对不合格品标识、隔离、评审、处置，对使用情况作好相关记录。
3.对即将打包的成品进行感官、气味、粒度及包装质量检测。对库存成品的质量进行定期监测，保证发货成品的质量。监督出库产品的质量，确保质量。协助主管对退货产品进行质量鉴定，并做出处理方案。
4.将原料和成品的质量控制中发现的数据信息进行整理、归纳。采用恰当的统计分析方法对质量信息进行统计分析，及时提供给主管决策参考；协助对发现的问题制定预防措施，并监督实施和验证。
5.在原料和产品质量控制中始终要贯穿质量成本意识。
6.通过工作经验的积累、学习和同行交流提高业务能力。
7.原料接收和生产作业时保证个人、同事、工作环境和设备的安全。加强与品质主管和化验员的沟通；加强与采购部、生产、营销等相关部门的沟通，取得对质量工作的理解、支持与配合；与原料供应商和养殖户关系的协调。

添加剂销售总经理

天津恒生生物科技有限公司

工作地点：全国各地/不限

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 10人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求：岗位职责
1、营销计划：根据公司整体的战略规划，制定年度、季度、月度销售计划和目标。
2、营销策略：根据市场确定营销方式，负责所管理辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，市场定位和客户需求，负责公司产品在各区域营销网络的建立，制定完善的营销方案和策略。
3、团队建设：组建和管理销售团队，培养一支有竞争力的销售团队，提升团队凝聚力，领导并协助下属开拓市场，不断完善销售激励方案；
4、渠道管理：管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，科学有效地做好渠道管理。
5、洞察趋势，熟悉市场状况，为公司业务发展提供战略依据。
任职要求
1.年龄28至45岁，大专以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物营养等相关专业，有5年以上销售团队管理经验或同行业相同职位管理经验。
2.对当地饲料市场熟悉，有营销总经理经验优先；
3.熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
4.具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识，有责任心，注重团队协作精神，善于挑战。

任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、饲料行业5年以上工作经验。
4、具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力。
5、一经录用，公司给予股权激励。
6、收入待遇：50万-100万+。

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