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  • 养殖事业部总裁（新建事业部）

    唐人神集团股份有限公司

    工作地点： 上海,湖南省,湖北省,河北省,广东省

    学历要求： 未填写

    薪资待遇： 面议

    招聘人数： 1人

    性别要求： 不限

    查看职位要求

  • 职位要求： 工作职责：
    1、负责养殖事业部的全面经营管理工作。 
    2、负责养殖事业部工作计划的制定、实施与推进。 
    3、完成集团交办的其他工作。
    4、简历投递邮箱：hr@trsgroup.cn
    任职要求：
    任职要求：
    1、年龄不限，学历不限。
    2、熟悉大型养殖企业管理模式，具有大型养殖企业管理实操经验，有良好的业绩表现。
    3、一经录用，购买五险一金，享受高额房补、车补、话补，配套上市公司股权激励。
    6、收入待遇：60万-100万。

  • 养殖事业部技术总监（新建事业部）

    唐人神集团股份有限公司

    工作地点： 广东省,湖南省,湖北省,河北省,上海

    学历要求： 未填写

    薪资待遇： 面议

    招聘人数： 2人

    性别要求： 不限

    查看职位要求

  • 职位要求： 工作职责：
    1、负责养殖事业部猪场生产体系的建立与执行、猪群的防疫、疾病诊治等工作的组织与开展。
    2、制定养殖事业部免疫计划，预防接种、疾病检测、防疫消毒等管理控制标准并督导实施。
    3、简历投递邮箱：hr@trsgroup.cn,
    任职要求：
    1、5年以上猪场管理工作经验或3年以上同等岗位工作经验。 
    2、熟悉猪场生产流程及防疫体系建设，有丰富的管理经验， 
    3、具有良好的组织协调能力，营运管理能力。
    4、一经录用，购买五险一金，享受高额车补、话补，配套上市公司股权激励。
    5、收入待遇：30万-50万。

  • 养殖事业部猪场场长（新建事业部）

    唐人神集团股份有限公司

    工作地点： 广东省,湖南省,湖北省,上海,全国各地/不限

    学历要求： 未填写

    薪资待遇： 20000～29999元

    招聘人数： 3人

    性别要求： 不限

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  • 职位要求： 工作职责：
    1、负责猪场的运营管理工作。
    2、制定本场的年、季、月度生产目标和指标任务，制定具体的实施措施并落实完成。
    3、督导检查本场的生产情况和防疫工作，及时发现问题、解决问题，确保生产稳定运行。
    4、简历投递邮箱：hr@trsgroup.cn,

    任职要求：
    1、年龄不限，学历不限。
    2、熟悉猪场管理模式，具有猪场管理实操经验，有良好的业绩表现。
    3、养殖行业3年以上工作经验。 
    4、具有良好的组织协调能力，营运管理能力。
    5、一经录用，购买五险一金，享受高额车补、话补，配套上市公司股权激励。
    6、收入待遇：20万-40万。

  • 养殖事业部技术总监

    唐人神集团股份有限公司

    工作地点： 湖南省

    学历要求： 未填写

    薪资待遇： 面议

    招聘人数： 3人

    性别要求： 不限

    查看职位要求

  • 职位要求： 工作职责：
    1、负责养殖事业部猪场生产体系的建立与执行、猪群的防疫、疾病诊治等工作的组织与开展。
    2、制定养殖事业部免疫计划，预防接种、疾病检测、防疫消毒等管理控制标准并督导实施。
    3、简历投递邮箱：hr@trsgroup.cn,联系电话：15084961825。

    任职要求：
    1、5年以上猪场管理工作经验或3年以上同等岗位工作经验。 
    2、熟悉猪场生产流程及防疫体系建设，有丰富的管理经验， 
    3、具有良好的组织协调能力，营运管理能力。
    4、一经录用，购买五险一金，享受高额车补、话补，配套上市公司股权激励。
    5、收入待遇：30万-50万。

  • 猪场场长

    唐人神集团股份有限公司

    工作地点： 湖南省

    学历要求： 未填写

    薪资待遇： 面议

    招聘人数： 3人

    性别要求： 不限

    查看职位要求

  • 职位要求： 工作职责：
    1、负责猪场的运营管理工作。
    2、制定本场的年、季、月度生产目标和指标任务，制定具体的实施措施并落实完成。
    3、督导检查本场的生产情况和防疫工作，及时发现问题、解决问题，确保生产稳定运行

    任职要求：
    1、年龄不限，学历不限。
    2、熟悉猪场管理模式，具有猪场管理实操经验，有良好的业绩表现。
    3、养殖行业3年以上工作经验。 
    4、具有良好的组织协调能力，营运管理能力。
    5、一经录用，购买五险一金，享受高额车补、话补，配套上市公司股权激励。
    6、收入待遇：20万-40万。
    管理1000头基础母猪！

  • 饲料子公司总经理（全国分派）

    唐人神集团股份有限公司

    工作地点： 全国各地/不限

    学历要求： 未填写

    薪资待遇： 50000元以上

    招聘人数： 5人

    性别要求： 不限

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  • 职位要求： 工作职责：
    1、负责所辖饲料子公司的全面经营管理工作。
    2、负责制定公司的年度经营计划并落实推进。
    3、完成事业部交办的其他工作。
    4、简历投递邮箱：hr@trsgroup.cn,
    任职要求：
    1、年龄不限，学历不限。
    2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
    3、饲料行业5年以上工作经验。 
    4、具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力。
    5、一经录用，购买五险一金，享受高额车补、话补，配套上市公司股权激励。
    6、收入待遇：40万-80万。

    本岗位工作地点全国委派，可录用时协商。

  • 特水料产品经理

    唐人神集团股份有限公司

    工作地点： 湖北省,湖南省

    学历要求： 本科

    薪资待遇： 8000～9999元

    招聘人数： 1人

    性别要求： 不限

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  • 职位要求： 1.本科或硕士以上水产相关学历
    2.能吃苦耐劳
    3.有较强的整合能力

  • 兽医

    唐人神集团股份有限公司

    工作地点： 天元区,湖南省

    学历要求： 未填写

    薪资待遇： 面议

    招聘人数： 若干人

    性别要求： 不限

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  • 职位要求： 岗位职责：
    1、按公司相关标准化操作流程开展猪诊疗工作；
    2、能够独立完成对猪普通疾病的诊断、治疗；
    3、做好相关疫病的免疫工作；
    4、进行相关报表的统计、汇总及上报工作；
    5、负责打扫责任区内的卫生及完成上级临时分配的工作。
    任职要求：
    1、中专及以上学历，畜牧兽医相关专业；
    2、大型猪场一年以上相关工作经验，经验丰富者可放宽学历要求；
    3、熟练操作常用办公软件；
    4、热爱畜牧行业，吃苦耐劳，能接受出差，有较强的责任心和敬业精神；
    5、接受并认可公司企业文化。
    招聘地点：全国各子公司

  • 禽料总经理

    唐人神集团股份有限公司

    工作地点： 湖南省

    学历要求： 未填写

    薪资待遇： 面议

    招聘人数： 5人

    性别要求： 不限

    查看职位要求

  • 职位要求： 工作职责:
    1、负责饲料事业部禽料专线的全面管理与营运工作。
    2、负责制定禽料营销政策及配套市场投入计划。
    3、根据市场变化及时调整禽料产品毛利水平及产品定位，推进禽料上量。


    任职要求：
    1、年龄不限，学历不限。
    2、熟悉禽料营销模式，具有禽料营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
    3、5年以上禽料营销工作经验。 
    4、具有良好的市场策划能力、计划实施能力，客户开发能力。
    5、一经录用，购买五险一金，享受高额车补、话补，配套上市公司股权激励。
    6、收入待遇：40万-60万。
    此岗位全国外派，入职沟通时可协调。

  • 人力资源总监

    唐人神集团股份有限公司

    工作地点： 天元区

    学历要求： 本科

    薪资待遇： 面议

    招聘人数： 2人

    性别要求： 男

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  • 职位要求： 岗位职责：
    1、负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地，确保公司战略在业务单元的落地执行。
    2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
    3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件；
    4、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等，以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作；
    5、负责推动公司理念及企业文化的形成，活动规划等。
    任职要求：
    1：大专以上学历，人力资源相关专业，工作十年以上；
    2：有过劳动密集型制造知名企业的人力资源管理一把手经验3年以上。大型制造业企业经验优先；
    3：主导过大型实业企业资源的变革和完善，有知名企业成功经验优先。
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