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人在职场

你有过转行的冲动吗?

作者:未知更新日期:2017-08-30 17:15:44来源:互联网

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文章概况: 你有过转行的冲动吗?
“我的存款任务大约是2000万,喝了200多斤酒后完成了,平均一两一万吧。每次借擦嘴吐掉一半酒时,心中都会想,这样的工作,我真的需要吗。”

现在就职于一线城市外资广告公司的老庞,轻松地说着他原来在三线城市国有银行做信贷业务时的故事。

“看了看我的领导,如果我再喝上5年,也许能坐到他那个位置,然后呢,教新人如何喝酒吗?这不是我想要的。”

“转行这件事,对于我来说,跨度太大了。一是从体制内到体制外,二是行业和职业都相去甚远,三是城市生活节奏改变巨大,四是28岁的我,属于高龄转行了。”

都说“生行莫入,熟行莫出”,心路不言,但老庞现在过得很好。

转行,你可能理解错了

换一个行业叫转行;在同一个行业,工作位置、工作性质改变而进到一个全新的领域,也叫转行。

所以转行这个词,与我们关系密切,距统计,每个人的职业生涯平均要经历3次。

很多人不敢转行,大多是因为现实的制约。

多年行业积累,现在放弃实在可惜;

隔行如隔山,我没有新的技能;

房贷车贷每月如期而至,面对不确定很难应对。

而恰好是“思虑周全”,才陷入下判断的误区,“行业积累、技能缺乏、经济压力”都是以前的结果,不是当下的原因。

因为饿了,所以吃饭,而不是因为有炸鸡,所以吃饭。

以过去的经历和过去的环境去推导未来的判断,本身就是一个乱逻辑的思考。

转行有3个层次

第一层,我有什么。

我在什么机构,做什么工作,我要不要做某个具体的岗位。

这是大多数职业选择的基本做法,依据是自己和别人都能够看到的。

比如有会计证,我就要做一名会计。

第二层,我能什么。

选择职位取决于能力,喜欢什么样的工作状态,或是能给个人成长带来什么价值。这样的思考一般不会被岗位或公司限制。

比如擅长数据分析,能力就是“工具+逻辑=判断&预测”,以此为基础,所有和数据有关系的公司,理论上都是选项。

看起来行业、岗位在变,工作内在逻辑其实没变,还会让这个能力更擅长。

第三层,我要什么。

考虑个人真正重视的是什么,想要的是什么,底层价值观是什么。

俄罗斯微雕艺术家Salavat Fidai,成名作品是在0.5毫米的铅笔芯上雕出一个埃菲尔铁塔。现在和HBO合作,在新加坡展出了以《权力的游戏》为主题的系列作品。

Salavat Fidai是从律师身份转行干起的微雕,原因只是,雕刻的过程可以主观的表达内心的想法,成品能带来巨大的心理满足。

当你发现,自己的热情很想投入一件事情,或者你想做的事情和正在做的事情已经无法调和的时候,就是最佳的转型时机。

顺利转行要怎么做

大多数人都是无意识的在做别人认为你的样子,而不是真正可能成为的样子。

换职业时,一般会给自己一个目标:要找一个真正喜欢的事做。

也许会询问朋友建议,会反思过去经历,或者做职业测评等。一旦觉得自己找到的时候,就采取下一步,破釜沉舟,全力以赴。

如果一个判断只有“是”和“否”的时候,往往意味着你没有选择的余地。

此时的all in往往会不及预期。

大胆假设,小心求证,不要被过往经历和现状锚定,立足未来,努力发现可能的自我,才是转行的正确姿势。

首先,把自己羡慕的职业,想要的工作状态,想要成为的人的样子都列出来,这些都是可能的转行方向。

然后,不要一头扎进去,先去实践,去体验,尝试之后再去判断结果。

最小成本试错,是很多产品验证市场可行性的方法,转行也同样适用。

正因为我们的精力有限,进行跨行尝试的成本高,保留自己工作的同时,可以用兼职、参与外包或课程的方式先去体验。

很多人羡慕作家的工作状态,可以在世界各地旅行,边走边写。而自己朝九晚五,空间只有格子间这么大。

下定决心,辞掉工作,全职写作?不如,先写五万字试试。

这就是最小成本试错,试错的过程,其实是为转行埋伏笔的过程。

最后,注意发展新的人脉,特别需要找一个行业内的导师。

过去的人脉关系会阻碍你的转行,因为他们是以过去对你的认知来评价你。

新领域的人脉,会给你提供各种各样新的机会和情感支持,会帮助你融入,熟悉行业规则,给予正向反馈。

转行并非换个工作或是换个岗位那么简单,本质是自我身份转变和再认同的过程,是一个职业身份重新塑造,重新阐释的过程。

职业选择其实有点像是下注,筹码放下了,发现错了,及时止损抽回来,回归本心重新选择才是最优方案。
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