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作者:未知更新日期:2017-07-11 10:46:38来源:互联网
人生在世,每个人都需要工作,所以不管你愿不愿意,只要身处在这个社会中,就会被这个社会所形成的规则和潜规则所束缚。
然而,当你踏入社会,找到合适的职位后,你是否清楚职场规则?你能否灵活运用它做好本职工作和创造和谐的人际关系?读完本文这6条法则,相信你会有所感悟。
别被领导追着走
没有人可以享受绝对的自由,但我们可以有相对的自由,自律的人,才能过相对自由的人生。如果领导交给你一个任务,说一天后收结果。
这一天时间,你是可以自由支配的,如果你工作没完成,那你就会失去领导的信任。他以后再交给你工作,会每隔一会,就确认一下进度,相信没人喜欢这种感觉。
要时刻保持危机感
依现在社会的发展速度,如果不能保持时刻的学习,很快就被淘汰了,35岁以上的职场人,如果没能顺利晋升管理层,又没有过硬的技能,那职场的大门就永远的为他们关闭了。
所以,职场人最怕的就是失去危机感,失业是悬在每个人头上的剑。所有的公司都愿意给年轻人一个机会,年轻人具备新鲜血液和未来潜力,但一旦步入中年,就会发现,找工作,原来是那么难。
名企不一定就是好的
在找工作时,不要被名企的光环蒙蔽,而是要看一下,自己做了这份工作之后,能不能变得更加值钱,换言之,就是说,你要增长实力与经验,而不是工资和名企光环。
老板比公司重要
一个值得跟随的老板,一定是注重员工成长的。他们跟员工之间是合作关系。
他们会为员工的成长,提供多少力所能及的帮助。这种老板,遇到了,就是你的福气,跟对了老板,你才不会觉得,自己只是个用时间换钱的奴隶。
但是现在世界变得太快了,前辈不是成了宗师,开山收徒,而是被淘汰,跟不上时代了。我们的知识在急速的更新,每个人都只能前进,不能后退!
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