毕业季即将到来，初入职场如何定位？

在此前召开的 2017 届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上，教育部官员表示，2017 届全国普通高校毕业生预计 795 万人。这些 " 新鲜血液 " 将输送到各个工作岗位上，然而由于他们初入社会，不少毕业生还不能及时摆正好心态，对自己的职位生涯缺乏定位。

通过下面这些 " 过来人 " 的 " 亲身经历 " 和 HR 的支招，相信会对初入职场的大学毕业生有所启发。

毕业生们在择业时主要存在以下三个问题：自我认识不到位、  不珍惜第一份工作、好高骛远。

【自我认识不到位】:已经工作了三年的小李当初毕业找工作的时候，不知道自己能做啥？只要有公司招聘，不管自己适合不适合，都往里投简历。结果，简历基本都 " 石沉大海 "。

HR 支招：  在投简历之前，要对自己有清晰的认识：我想做什么？我能为这个企业做什么？这个企业能给予我什么？

【不珍惜第一份工作】:很多大学毕业生找的第一份工作都是随随便便的。觉得刚毕业能先挣点儿工资养活自己就行，工作以后再接着换。

HR 支招：报这种心态的毕业生不在少数。第一份工作、第一位领导，其实在很大程度上影响，甚至塑造着你的职业习惯。而优秀的职业习惯，对一生的职业生涯都自关重要。

【好高骛远】:不少大学毕业生，受旧观念和社会环境的影响，觉得自己大学毕业了，必须找一份光鲜的工作，否则既对不起家里，也会觉得没面子。

HR 支招：当今的社会越来越包容，每一个劳动者只要是在做有利于社会的事就值得尊重。很多成功人士最初的时候也都是从很初级的工作开始的。职业是不分贵贱的，既不要对自己期望过高，也不要就碰几次壁就失去自我。

这些小细节，让你成为职场新秀：

1、    守时。这既是尊重别人，也是尊重自己。

2、    换位思考。能设身处地地替别人考虑。

3、    面带微笑。不仅能增加自己的亲和力，也会让周围的人感到舒服。

4、    保持幽默。幽默不仅可以让自己更有魅力，而且还能化解矛盾。

5、    留意别人的细微变化。比如，换了新发型等，让别人觉得你很关注他。

6、    不随便评论别人。背后议论别人是职场大忌。

7、    与人交流时不要摆弄手机。

8、    别抱怨，抱怨不会解决问题。

9、    做错事情及时道歉，并补救。

10、  管理好自己的情绪，不要轻易发脾气。

11、  分享收获，让周围的人获得利益，才能得到更多的支持和帮助。

12、  为别人提供力所能及的帮助。