职场升迁原则！

“不想当将军的士兵不是好士兵！”职场升迁自然是每一位职场人的目标，也是证明自己实力的方法。那么怎样快速到职场得到升迁呢？下面这几点得细看了！

职场升迁原则一：进入增长性行业和公司

职 场新人进入社会，首先一条就是选准行业。那些正处于上升时期的行业，你加入进去，如鱼得水，不但工资收入高，福利优厚，升职机会也会多。相反如果是快要走 下坡路的行业，也许你刚进去时，公司业绩看上去还红火，但不久就慢慢下滑，这样还会带来负能量，让你认为是自己的能力出了问题。我之前就为有过这样的经历 让我自责了好一阵子呢。

原则二：选择优秀的领导者

《三国演义》中说到“当今之世，不但君择臣，臣亦择君。”一个高明的领导，不在于自己做了什么，而在于能让别人做什么。要做个导演，给属下人创造条件去发展。在优秀的领导手下工作，你会觉，投入自己的全部激情和才干是值得的。

原则三：了解上司，成为其得力助手

你 应该通过各种途径摸清上司的情况，如他是哪里人？之前做过哪些工作？有哪些生活习惯？有什么爱好？性格脾气？他的长处是什么？短处是什么？他需要什么？等 等~~了解这些你便可以投其所好，补短，避免拍马屁拍到蹄子上。对于那些能及时了解并满足其需要的下属，没有领导不喜欢。那么如有升迁机会自然不会忘记 你！