你知道HR最想在你的简历上看到什么吗？

由于工作原因，最近经常会收到别人的面试简历。但是在查看简历的时候，结果却总是不如人意。经常会出现，看了十几个，结果一个合格的简历都没有。

如果不能在第一时间内，让我明白你是要做什么的，你的“搬砖技能”有哪些。

我又何必花费时间去邀请你过来并且和你谈一谈呢？所以今天，想在这里跟其他正在写简历，或者即将写简历的朋友们。

说一下，我个人眼中什么样的简历才是“合格的”。

本文主要针对刚开始工作的“小白”，多年工作经验的人员酌情查阅。

一、简历中需要哪些元素

我把我认为简历中最重要的几个东西，分别通过思维导图的方式来呈现给大家。

千万不要出现，我看了你的简历内容，发现比较符合我们公司的要求。结果，简历都     翻了两三遍，却找不到你的联系方式。这样你还怎么有工作？

另外，上面这些内容，它们之间的优先级也是有轻有重的。

越重要的，最好放在前面，因为你也不一定能保证，你的简历别人就一定会翻到第二页去。

二、个人情况模块书写

  个人情况是整个简历中最重要的一块，我们可以通过这短短几行内容，对你有一个大     概的了解。

  个人推荐简历书写的时候，尽量采用这个顺序，重要程度依次下降。

1. 姓名
2. 电话
3. 邮箱
4. 个人博客地址（技术人员可选）
5. GITHUB 账号（技术人员可选）
6. 出生年月
7. 现居住地
8. 个人照片

首先，你的姓名一定要显眼。

这里的显眼并不是就一定要用什么特殊的字体样式，文字颜色等等。而是尽量让别人查看你的信息的时候，可以在第一眼就能知道你叫什么。

其次就是联系方式，手机号一定要留，如果不留，我们没办法联系你。邮箱也要留。但是尽量别去留什么 QQ 邮箱，这样让我觉得怪不靠谱的。

说个题外话，然而小编每次都留 QQ 邮箱。因为工作的时候基本都用工作 QQ ，而每次换工作，公司邮箱都会被收回。

其次，如果你的简历是电子版的（在网上投递的时候），可以在你的简历上面写上你的博客地址或者 GIT 账号。

这个主要是针对从事技术方向的小伙伴说的。因为你面试的时候，不一定能保证你的面试能够将你的专业水平表现出来。但是如果面试你的技术人员能够看到你平常积累的内容，这样会对你的面试情况有一个很大的改观。

其次就是出生年月，先居住地，还有就是个人照片。这三者都是能很快速的体现出来你们的基础信息，能够让我们更好的，更有针对性的选择更适合这个职位的人。

其中注意你的照片，千万不要放生活照！！！

三、求职意向

这里单独列出一个版块的原因是，如果是一些特殊的工作。例如经常需要出差，或者有其他特殊情况的工作，可以将这块单独列出来。

如果对你的目标工作、期望工作区域的描述不是特别长的话，也可以直接放在个人信息模块去书写。

期望薪资推荐不要直接写出来，因为一旦说出来，可能觉得高了的不会要你，觉得低的人，会感觉你没能力。

这种很主观的东西，推荐大家可以看到公司实际情况之后再说，万一公司是个有钱的“款爷”呢？

四、工作经历

这个版块非常重要！这个版块非常重要！这个版块非常重要！重要的事情说三遍。

一份好的简历，从第一眼能够吸引住 HR ，到给你发邀约，就靠这个工作经历模块了。

我们招你进来，不是过来养大爷的，而是期望你能够为公司创造价值的。

在工作中，一个成手的工作人员，可以为公司节省非常多的成本。这也是每一个公司老板想要找到的人。

所以，我推荐大家，一定要将个人工作经历放在第一篇里。一般放在第一页的下面。

而且需要注意一点，工作经历倒叙书写，离当前时间最近的书写在前面。

另外就是不要做过什么都向上面放，我招你过来做秘书，难道你在简历上写，你搬过几年砖，我就招你进来了么？

五、过去作品

这是你工作经历的证明，同样非常重要。我是否决定要邀请你过来进行面试，基本就取决于这里。

我本身是搞技术的，所以这一板块主要以说技术方面为主。

在这个模块，我希望看见的内容主要有以下几点：

开发周期
开发模式（个人/团体）
项目说明
项目功能
技术要点
职责描述
在这里，我可以非常快速的了解，你所完成过的项目。

开发周期我可以看出你们公司的开发效率。开发模式用于看你技术能力是否强悍。项目说明让我知道你上一家公司的经营范围。项目功能我可以了解和我接下来要做的东西是否有重合的地方。技术要点主要看你在这里使用哪些框架，造过哪些“轮子”。职责描述则能够看出来，你在这个项目中，完成了哪些？不至于我招过来一个闲人。并且也给我一些接下来询问的方向。

这里请一定好好写，这块非常重要。

作品最好写 3-4 个，如果没有的话，也要写两个项目，可以不多，但是一定要“精”。

不要出现我问你项目中你使用的东西，你都回答的支支吾吾。

六、个人技能

这一块主要体现你之前考过什么证件，这种东西，多多益善。另外某些东西，我们也可以采用图标的形式。

七、教育背景

   这个不用多说了吧，学历越高越好。

八、自我评价

这里请注意一点，如果你是程序猿，可以在这里书写一下，你平常喜欢在哪里解决问题。

这样我也可以判断你的学习能力和职业素养。

九、兴趣爱好

能歌善舞，活跃气氛的人，哪个公司都不嫌多。

十、后记

  求职真的是一项很考验运气的事情。希望大家不要，“用尽一生只为换一个老板”。

  最后，希望大家能够早日找到称心的工作。