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作者:更新日期:2016-06-23 14:44:43来源:HR职场前规则
公司有个管理干部微信工作群,每逢节假日闲暇时间,经常发起一些抢红包的游戏,规则很简单,无非就是一次随机发10个红包,抢到最多的继续接龙游戏。
慢慢的,大家就发现:储备干部阿明,从来都是只抢不发,偏偏他又运气好,经常抢到最大包。
当大家起哄让他发一个的时候,他总是委屈的表示:我银行卡没绑定、我不会发、我职位低没挣多少钱,请各位领导见谅……
不发,却还每次都要参与去抢。最后,他的直属领导实在看不过去,替他补发了好几次。
于是,圈子里的同事再一提到阿明,第一印象总是:哦,就是那个死抠死抠、‘只抢不发’的阿明啊?
本来名不见经传的小小储备干部,竟然一下‘火’遍了全公司……
另有一位搞技术的高管老余,从一线调到了总部。
为了节省午餐开支,总部所有员工每人每月交100元伙食费,分组轮流做简单的工作餐。
没想到,未满半个月,老余竟然发起了牢骚:“我每个月要去子公司巡查一周左右,每月交100太不划算,以后你们按照我吃饭的天数给我计算伙食费吧!”
此语一出,全办公室人员如同吃了“哑药”,一片静默。
因为,跟老余相比,其他高管实在是过于‘大方’——一些高管恐怕普通员工一个月100伙食费吃不好,每月经常主动添补个200、300到伙食费中,让大家买些好吃的;采购总监外出采买时,看到什么便宜的肉蛋禽类,也经常自掏腰包买回来放到冰箱里给大家享用。
自此,老余的“抠门”也成了“佳话”,在总部广泛流传……
更有一位厨师长阿峰,员工想在宿舍安装wifi,以供下班之后娱乐休闲。店长出了大头,剩下的,平均下来,每个人要拿出30元钱,凑齐宽带安装费。其他员工都表示没有意见,纷纷把钱交给店长,唯独这位厨师长阿峰,说什么都不肯交钱:“我平时在店里用wifi就可以了,在宿舍不用,为啥要我交?”
于是,大家以后再有什么活动,问都不爱问阿峰;阿峰也自觉自己的工作越来越难做,厨房的员工竟然对自己都不尊重了。
金钱的确是好东西,没有钱是万万不能的,每个人都想拥有更多的财富。然而,金钱却不是万能的,职场上,千万别让“钱途”毁了你的“前途”!
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