人际交往中，从5个方面谈如何使用“手段”

人际交往中，不论是在职场还是在生活里，我们避免不了使用一些手段达到自己的目的，有些人做事不择手段，这是不可取的。“手段”人们对这个词语的褒贬不一，但那些损害他人利益的手段，一定要慎用，最好不用。关于如何“手段”简单总结了几个方面：

1、领导要对员工多方面进行评估，一个优秀的领导者，不一定要对每个业务都精通，但一定要知道哪个士兵适合拿哪把枪，有的人具有创造力，有的人具有行政力，有的人心细，有的人善于表达，我们应该把他们都放到合适的位置中，让他们充分发挥出自己擅长的优势。人际交往中，最难能可贵的两个优点，就是识人和自知，如果你能做到，就能为你拓展人脉圈子打下很好的基础。

2、对于不好笼络的人，可以先跟他处感情，用真诚感化他，让他适当的为自己一些小事，然后借助这些小事，再进一步联络感情，再感化，然后细心观察他心里薄弱的地方，或者有哪些爱好，抓住这个弱点，再进行感化，投其所好，满足他的需求。人终究是感情动物，利诱只能是辅助，最重要的还在人心，笼络人心才是长久之计。

3、人想要手段过硬，必须要善于决断，当断不断必受其乱，优柔寡断的人是很难成气候的，一件事情，利害各占多少？有多大的风险，这些都要首先考虑好，然后当机立断。生活中，有些人看似不假思索的决断一些事，其实他背后是经过深思熟虑的，然后快、准、狠的把握机会。

4、“不择手段”也是有底线的。再使用手段的时候，一定要分析利弊，利益上尽可能双赢，有些手段，只对单方有利，对另一方无利，甚至有害，那我们就要慎重了，必须要把结果想好，看看自己是否能应付在付出行动，否则这其中隐含的不利因素越多，对有利方埋下的隐患就越大，甚至遭来祸端。利益调和才是使用手段的王道。

5、关键的时候再使用手段，要放长线钓大鱼，不要为争蝇头小利，频频使用手段，来暴露自己的三两墨水，当别人都看透你那两把刷子的时候，你的任何手段就不起作用了。使用手段，无非是兵书中的，出奇制胜，所以不到关键时刻，不要使用手段。

6、不论你使用手段是否得当，如果发生了事情，一定要冷静面对，要做到澄清动乱，预知成败，心乱了，你做事就会出乱子，事情乱了，你就危险了。越是重要关头，就越要冷静，冷静是一种智慧，你的使用的手段是否能在完全被识破的情况下成功，能在事情失败前一秒钟，反败为胜，全都归功于冷静。

本文并没有些具体哪些手段，是因为一切手段都是因人而异，因地制宜的，不是条条框框的模版，不可能套用，希望大家，在使用手段的时候，要尽量做到大家的利益都能保证，不要用手段去害人，或者做损人不利己的事情。