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机会对每个人都是公平的

作者:更新日期:2016-05-25 08:46:24来源:今日头条

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文章概况: 抱怨是职场通病,抱怨是事业成功大敌。在职场上,抱怨是一种可怕的传染病。经常抱怨的人会变得消极、不思进取。

抱怨世界不如改变自己

抱怨是职场通病,抱怨是事业成功大敌。在职场上,抱怨是一种可怕的传染病。经常抱怨的人会变得消极、不思进取。抱怨,还会让人陷入可悲的恶性循环:越是觉得自己“不幸”,越是觉得环境“不公平”,就真的会对一切都无能为力,让更多的“糟糕”和“麻烦”找上门来。抱怨其实不仅没必要,而且很愚蠢,甚至越抱怨越糟糕。化解抱怨、改变“抱怨性格”、在工作中重新找回自信和快乐……

其实,怨天尤人、不肯正视现实的人们,总是站在自我的角度上思考问题,所以总觉得世界不公平。

然而,公平,在不同的人眼中有不同的意义。所以,这个世界上找不到绝对的公平。

比尔.盖茨说过:“人生是不公平的,习惯去接受它吧。请记住!永远都不要抱怨!”世上从来就没有绝对的公平,每个人来到世上,都会和别人有所不同,比如出身背景不同、家庭关系不同、受教育的程度不同……如果这些方面都绝对“公平”了,反而是另一种“不公平”。其实,每个人从出生开始,就必须无条件地接受这些“不公平”。

世界上也总是有穷人和富人,甚至有可能是穷人越来越穷,富人越来越富,这也的确也是一种“不公平”。但是,对于穷人与富人来说,除了机会和运气以外,他们的思想和行为方式也是不同的。穷人要想变成富人,就不要只盯着富人的口袋,而要学习富人致富的方法。

就像西方一句俗语说的:“人们只注意到富翁坐在奔驰车上,却很少有人注意到他因为操劳而变成秃顶。”因为人们都有一个思维误区,都喜欢只注意别人的表面优势,喜欢嫉妒别人拥有的光环,却不留意他们为成功所做的艰辛付出。这,就导致了种种“不公平”想法的产生。

所以,我们不要整天抱怨社会的不公平,更不要把“这个社会原本就是不公平的”作为借口,而放弃所有和工作有关的努力。因为“不公平”的存在只是决定了你的起点,却并不能决定你的终点。

生活不可能绝对公平,我们要学会接受现实,适应现实。要鼓起勇气,把“不公平”甩在身后,就会创造不一样的生活,甚至这种“不公平”还会成为我们激励自己奋斗的动力。我们知道,古往今来很多伟大事业的起点,常常都是因为“不公平”。

现实生活中,有些人可能会利用自己优先占有的某些社会资源,从而迅速过上了令人羡慕的生活,但这种唾手可得的成功,往往是不长久的。而对于那些因为缺少某些资源,面临许多“不公平”的人,他们擅长的却是把自己的劣势变成努力奋斗的动力,他们会寻找机会发挥自己的长处,竭尽全力闯出自己的一片天地。只有这类“梅花香自苦寒来”的成功,往往才是经得起时间的考验。

所以,正视现实的人,不会陷入自我感伤,也不幻想靠抱怨来获得所谓的“公平”。

因为他们知道,造物主给一个人某些劣势的同时,必然赋予他一些优势。而这些优势可能深埋在身体潜能的某个地方,要通过自己的努力工作才能去发掘。

★永远正视客观的现实。

他们不追求小说故事里那些一蹴而就的成功,他们接受“年轻人要从基层做起”的现实。他们也不追求绝对的“公平”——就算一时的收获抵不上付出,他们也能接受这一切,心甘情愿从头做起,从基层做起。他们并不从一开始就给自己定下什么“伟大的目标”,而是一个个现实的目标,通过一步步的努力走向成功。

★化解困惑,擅长从具体工作中寻找乐趣。

乐观的心态,是支撑一个人度过“低谷”的基础。

★富有远见,不计较一时得失。

可实际上,更有无数“一开始没那么幸运”的成功者,不计较一时得失,凭着自己强大的坚毅、耐心和积极,从而完成了命运对他们的严酷“考验”。

★永远采取积极的行动。

即使处在“低谷”,他们也不会怨天尤人或是自暴自弃,他们总会“做点什么”,让自己渡过难关,决不会用嘴上滔滔不绝的抱怨来打发时间,积极行动是他们惟一的向导。

优秀的人,一般都具有上述几项心理素质,他们不急、不怨,着眼现实,积极行动,努力解决各种问题,用建设性的态度来看待工作和生活。

他们不会抱怨命运,而是积极改变自己的处境;他们不会抱怨同事、抱怨客户,而是用健康的方式与人们进行沟通;他们不会抱怨老板、抱怨公司,而是珍惜本职工作给自己提供的学习机会。他们遇到麻烦、挫折,也会“换一个角度”想问题,从“麻烦”中发掘快乐和机会。

正如一句励志名言说的那样:“上帝为你关上一道门,同时也会为你打开一扇窗。

人不能因为自己的碌碌无为而去埋怨他人,上天对待每个人都是平等的,在你羡慕别人有所成就的时候,应该多想想人家付出了多少,流了多少泪,吃了多少苦。我一直认为每个人都是平等,面对机会,你不准备,它就会擦身而过。很多时候,我们都眼睁睁看着机会溜走,与其怨天尤人,还不如打磨好自己,迎接任何可能的机会。

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