职场女性的七大窘境

“工作本身没有性别之分，但职场有性别，不止有性别，还有性别歧视！”

作为一枚理工科女汉子，工作两年有余，虽入职场时间短暂，却因上一份工作的关系，对职场也有了很多痛的领悟！俗话说的好，现在的女人当男人使，男人当畜生使，真的一点也不为过，女性在职场中可谓撑着半边天，但是这片天空下可不见得如外人看到那般阳光明媚，天空下有着多少说不出的血泪史。今天小主以浅薄的职场经验来扒一扒职场女性在工作中遇到的那些个窘境。

●窘境之一：就业中的性别歧视

很多女生在找工作投简历的时候，都遇到过这样的情况，一份心仪的工作，偏偏最后标注着“只招男生”或者“男生优先”。就这简单的几个字，就否定了一个女孩子的能力，不论学历再高，能力再优秀，专业多么合适，妈蛋的，人家只要男的，男的！！！只要是男的差点没关系，女的再好也不要……多少条女好汉，在找工作之初就被pass了？我是女的，是吃你家粮了？还是住你家房了？

如果你是个年轻的姑娘还好，万一一不小心到三十左右岁再找工作，对你的审视就不单单是性别，用人单位比你老妈还关心你有没有男朋友？结没结婚？生没生孩子？小主在找工作的这一年中，感情问题被问了无数遍！！！每一次都是内心崩溃的吼叫着，“关你屁事”！然而，面对可能付给粮票的未来老板，还要努力试图证明自己的能力和个人情况都不会影响到工作。难道说，一个大龄女青年找工作还要在简历中附上自己家的户口吗？

想当年毕业的时候，多少意气风发，雄心壮志想闯出一片天的女同学，在一次又一次这样的被问中，否定了自己，放弃了自己喜欢的工作，眼睁睁看着男同学一个接一个的找到好工作，简历一投就过，自己的简历一拒再拒，最后只能转做那些不甚喜爱却给得了口粮的工作，没有激情的支撑，又怎么能做出成绩？

●窘境之二：工作机会难争取

好不容易找到工作，辛辛苦苦的谈客户，认认真真的做业绩，跟了三个月的大单子就差最后签合同，老板一句，“出差呀，你就别去了，让小张去，男的方便点儿！”你的功劳就全没了。小张在合同上签了字，单子就是他的，你说老板我也可以出差，没关系的。老板会说，“小文呀，你一个女孩子出差实在不方便，再说公司经费紧张，咱俩又不能睡一个标间，你得替公司考虑考虑……”。你不替公司考虑，能没日没夜的加班吗？能不厌其烦的一遍又一遍给客户打电话，改合同吗？辛辛苦苦几个月，就差临门一脚，就因为你是女的，出差不方便，把你给踹了。试问，能不心寒吗？

在公司都熬了四五年，好不容易争取到的升职加薪的机会，结果老板说，“小李呀，你今年结婚了吧？明年该打算要孩子了吧？年纪是不小了，是该好好考虑考虑，你这些年表现也很不错，到时候产假我多给你两个月。不过要是生孩子这精力有限啊，经理这职位很重要，工作很辛苦，我看还是让小王干吧，他年轻又不用生孩子，你专心备孕，以后还有机会……”面对这样的局面，你还能说什么？谁让生孩子自古就被定义成是“女人的天职”呢？当工作遇到结婚生子，再强的女人，能力也会被打折扣，再好的机会也只能拱手送人。

●窘境之三：应酬的酒该不该喝？

做销售的不容易，做女销售的更是不容易。谈客户总是免不了要吃吃饭，喝喝酒，你喝吧，一个弱女子真心架不住一帮老爷们；你不喝吧，这单子就签不成！职场女人，面对工作多难都能挺，面对酒局，可真心没有那个魄力了。不排除天生就能喝酒的女人，众人皆醉我独醒那种，可这样的女人毕竟是少数。大多数女人是不能喝的，面对应酬的酒喝不喝？这又是一大窘境：喝，自己受不了，醉了安全也没保障；不喝，老板、客户都说你不敬业，业绩就没保障。很多女性都是见酒就躲，见局就跑，这一跑，奖金没了，绩效没了，老板还给扣个不尽职的帽子。

有的时候还不只是饭局呢！KTV，酒吧，通通得上，似乎有那么些不着调的小老板，就把别人公司的员工当三陪小姐，想着老子手里有单子，你就得乖乖的服侍着。真心想说一句，“服侍你妹，本姑娘出来卖的是劳动力，又不是出来卖人！”女人混职场不容易，因为有些男人并没有给予女人应有的尊重，并没有把女人放在等同的社会地位看待，好像女人天生矮一截，活该被作践！有多少职业女强人，是咬着牙忍受这样的歧视，用能力证明自己值得被尊敬的？

●窘境之四：职场性骚扰

我不止一次的说过，这是一个看脸的社会。美女高福利，同时也受到高危害，长得漂亮没有错，错就错在遇见一个好色的上司。职场性骚扰不是一天两天在念叨了，性骚扰的花招也是千奇百怪，可悲的是至今这个问题仍然存在，仍然没有人重视。

做文秘的朋友小秋，长得漂亮，身材又好，喜欢运动健身，对自己的美更是自信满满。面试时，就因为长的漂亮PK掉其他二十多个竞争者，一直沾沾自喜，美貌给她的工作加分。殊不知，他的老板看上也仅仅是她的美貌，试用期一过，就各种出差都要带着小秋，刚开始还算安分守己，不过是些言语上的挑逗；慢慢的开始动手动脚，提出性暗示，小秋长得漂亮但并不滥交，也是正经人家的姑娘，又有男朋友，几次三番的都拒绝了上司，并且找各种理由拒绝出差……睡美人的奸计没得逞，老总直接变恶霸，原来的和蔼可亲没有了，工作上求毛求疵，升职加薪没机会，甚至直接挑明了说，“陪我睡，想要什么有什么。”小秋无奈最后只有辞职。

面对职场性骚扰，很多姑娘都因为一份粮票而默默忍耐，摸摸手，掐掐屁股，看在工资的份上就忍了，毕竟也没怎么样。正是这种纵容和忍耐的想法，才会让那些思想不正统的男人，仗着职权欺负女下属，还理所当然的认为这是一个“男尊女卑”的社会。

●窘境之五：事业or爱情？

毕业三五年，事业到了爬坡期，年龄也到了结婚生育期，很多职场女性到这个时候都会面临两难的窘境。到底是该要事业？还是要爱情呢？通常这两种情况是很难兼得的，两方面都是需求，都要付出，可是姑娘只有一个，如何抉择就成了大难题。

现在很多企业有个变态的要求：同事不允许谈恋爱。对于忙事业的职场女性，根本没有时间去找对象，谈恋爱，被单着也是难免的。很多有男女朋友的，又因为工作关系分居两地，过着异地生活，更夸张的结了婚的还异地。

现实是往往工作能力出色的女性，并不愁嫁，愁嫁的是姑娘的父母。我一直都说，中国的80一代是最悲催的一代，面临这个问题最多的也是80后，30左右岁的年纪，事业刚刚起步，就被家里催着结婚生子，一个孩子一生就得1年多不工作，原来辛辛苦苦打的一片天又得拱手让出，事业or爱情？真的很难抉择。但是奇怪的是，几乎90%以上的职场女性会选择结婚生子，工作能力差的，借此机会脱离工作做全职太太；工作能力强的，即使生孩子也并不会耽误她们发展事业，最要命的就是那些不知道自己要什么的职场女性，两样都想要，两样又都不能兼顾。

●窘境之六：工作or孩子？

工作有了，孩子也有了，可是忙工作就没时间照顾孩子，照顾孩子就没法工作，这可能是现在很多职场妈妈们的苦恼。既想获得职场的成就感，又想享受教育子女的乐趣，往往却鱼和熊掌不可兼得。在生活压迫下，不得不工作的职场妈妈，面对着巨大的身体压力和精神压力，真心想说一句，做女人太不容易了。

我的好友，就是这样一位妈妈，孩子刚满三个月就开始上班，因为家里只有她一个人赚钱，老公还是在读博士，面临毕业压力也很大，家里的经济负担都在她一个人身上。每天工作八小时，中午要回家奶宝宝，晚上下班以后要带孩子，半夜还要喂奶，老公虽然也帮忙，但孩子毕竟太小抓妈妈，好友的每一天过的都跟打仗一样，严重的睡眠不足，短短几个月，瘦掉几十斤，可是不管再累再辛苦，她都得坚持，因为这个家不允许她倒下！

男人永远无法体会女人生孩子的痛，所以男人在面临困境时远没有女人来的坚强。社会总是认为男人在职场更有优势，那是因为他把80%的精力用在工作上，20%的精力放在其他事情上；而女人是80%的精力放在老公、孩子和家庭上，20%的精力放在工作上，可是她们却用这20%的精力创造出男人80%精力等同的价值，难道不值得尊敬吗？

●窘境之七：加班狗or单身狗？

现在的工作压力越来越大，市场竞争太激烈，往往职场人的工作都是超负荷的，加班变成了家常便饭。我认为加班有两种：一种是工作效率太低导致的加班；另一种就是自愿加班。效率低的今天就不说了，重点来说说自愿加班的，这类里又分两派：一派是为梦想为事业，心甘情愿加班，即创业者；另一派是没有业余生活，无聊来加班的，即单身狗。单身狗找不到对象，因为工作太忙；加班狗因为工作太忙，也找不到对象！这就是现在很多单身人的普遍状态，尤其是职场女性，工作后的压力太大，付出的时间太多，社交圈子太窄，导致她们根本没有时间和精力去谈恋爱，久而久之把加班狗和单身狗合并成一项，成了加班单身狗……

我曾经有个同事，经常在公司加班的到很晚，她常说自己下了班也没什么事，又没有男朋友，还不如在公司加班又可以吹空调还可以看看资料，学学习，自己充充电。正因为她总是这样加班，学的比别人又多，升职加薪特别快，职业上的满足感完全填补了情感上的空虚，感情的空白完全被工作填补了，就想这么一直单下去。

我想说，工作是为了更好的生活，不管是职场女性，还是职场男性，赚钱只是手段，让生活更丰富才是目的。一段大好年华，如此蹉跎，岂不浪费？

●结束语

女性在职场上虽然有这样那样的窘境，但是职场女性依然很强韧，有着顽强的生命力，小主作为其中的一份子也有点儿小傲娇，希望所有职场女性都能避免这些窘境的发生，我们是女人，但我们不是弱者！