职场法则：职场你必须学会说三种话

人在这个世界当中，语言是必不可少的交流工具，无论是在职场、官场，还是在生活家庭当中，语言运用的好，能给我们的生活工作带来极大的便利，很多人在职场、官场当中比较实诚，什么说什么，是什么说什么，结果搞得自己里外不是人，搞得自己处处碰壁，这些都是说话方面出了问题，其实生在职场、官场当中你必须要丢掉自己的性格，一切以生存为目的，要知道职场、官场不是你家里，不是你想说什么就说什么，你所说出的话都是需要负责任的，、今天我们就来说一说职场中你必须要学会的三种话：

一，假话。进了职场，那张嘴巴似乎就不是你自己的了，说什么、怎么说，都要审时度势，且因人而异、因事而异。有些人不说真话，还要装出说真话的样子，这对说话和听话的人，在心理上，都是一件非常别扭的事情。明知是假却要默认为真，腹诽、装傻或许可以，但绝对不能点破。于是，大家说同样的假话，不说还不行；彼此知道是假话，不信也不行。人们都讨厌说假话，又都需要说假话。由于大家都说假话，法不责众，也就不必担心说假话，会被揭穿或受到惩罚。相反，极少数说真话者，反被视为异类，成了权势者打击迫害的对象，以致被善良的人们常常碰的头破血流，所以在某些特定的场合、对某些特定的对象，你是不能讲实话的，必须用看似不假、其实不真的辞令敷衍应对，这就像去看望一个身患绝症的人，明知奇迹不会出现，康复亦不可能，却偏要说祝你早日康复，这类假话为人们所乐意接受，被称为善意的谎言，在这个世界上不会说假话，就无法在社会上行走，不要说成人，现在就是小孩子都会撒谎，我觉得说假话几乎是天生的，我曾经说过女人的年龄，男人的收入，老板承诺发放的奖金，员工承诺完成的目标，这些东西有可能都是假话，由此可见假话在这个社会流行的程度。

二，套话。在职场或官场中，套话是指那些长此以往，形成的固定套路的语言模式。比如说在职场或者官场中，经常能够看到开会总结讲话的套路，表彰大会有表彰讲话的套路、介绍经验有交流发言的套路等等，甚至于开场白说什么、中间段说什么、结束语说什么，都有固定的格式和语言，这就像我们经常说的到什么山唱什么歌，不同的码头不同的歌，这就像在我们的官场中，无论单位大小，无论层次高低，工作总结开头总要写上高举某某，在某某的指导下，在某某的领导下，在某某的支持下，团结在某某的周围，这些全部都是套话空话，没有任何实际的意义，这种套话空话说多说少一个样，说与不说一个样。说白了就是那些原则来原则去，不着实调的话；那些云里来雾里去，不得要领的话，这就像在职场中老板对员工谈愿景，动不动就说上市，其实已经拖欠了好几个月的工资，像这类话往往是空话，就像员工对老板承诺目标，都是对空，套对套，但是如果你不这么说就是不懂游戏规则，迟早要吃亏。

三，废话。废话就是那些你挑不出毛病、也抓不住把柄，而又毫无意义的话。在逻辑上，这句话并没有错，但它转了一圈，又回归到了原处，比如曹操的儿子曹冲，有大臣问曹冲圈里那一只是獐，那一只是鹿，曹冲说獐的旁边是鹿，鹿的旁边是獐，类似于这种话就是废话，没有一点实际的意义，但是如果让曹冲分辨出那一只是獐，那一只是鹿，他可能分辨不清楚，但是曹冲的这句话是绝对没错的，这就像在官场、职场的会议，不能说真话，不能说假话，但是这个会议又必须要开，不开的话就显得自己没做具体的事情，所以就必须扯废话，这就是每当会议开始和结束，主持人都会说这次会议很重要（不重要开它干吗）；但凡动员部署任务，念念不忘领导重视、摆上位置；只要提及工作要求，总是强调既要坚持原则，又要讲究方法；涉及总结表彰，老也离不开成绩是主要的，存在的问题不容忽视等等。

在职场、官场中学会假话、套话、废话还是不够的，学会了这三样，你还一定要学会不说话，因为你说的越多，错的越多，你不说话没人当你是哑巴，但是你说错话了不是得罪人就是要挨板子，所以在你开口说话之前你一定要想清楚，你要说什么话，否则开口就是错，别让别人拿你当枪使。