与其追求狗的稳定，不如追求狼的能力

今天我们来谈谈“稳定”，当今很多青年都拼命的准备国考，很多朋友在找工作的时候，也很想找个事业单位，希望能够获得一份稳定的工作。很多父辈也希望自己的儿女能够找一个铁饭碗，包括我自己的父母，当初也是这样想的，因为只有这样他们才能安心。但是，真的有所谓的稳定么？

我想说：其实天底下没有所谓真正的稳定，真正的稳定，来源于你的能力！而能力，又取决于你的智慧、勤奋、学识、品德！只要你拥有了这四件法宝，那么无论走到哪里，无论做什么工作，我相信你都会取得成功！如果没有这四样法宝，那么就算是把你放到国务院工作，我坚信你依然不可能会被赏识，不会被重用，倘若你总是无法完成好上级交代给你的工作，那么没几天可能也就被开了，依然获得不了所谓的稳定！

因此，与其说追求所谓的稳定，不如将精力放在如何提高自己的能力上！

当然，我的意思并不是鼓励人们都离开体制，毕竟体制内有很多好处，也有很多值得学习的地方，体制内也有很多很多优秀的人，我身边就有很多这样的优秀同志，他们在本职岗位上干的非常出色，充满奋斗精神，工作努力，学习刻苦，不断在实践中完善提高自己，深受领导赏识，不断被委以重任，不断晋升职务！这样的人，我也特别欣赏和钦佩！他们，也是我学习的楷模！

但是，体制内有那么一部分人，我有些不认同，具体是些什么样的人呢？我先描述一下这一小部分人的特点：“工作积极性不高，慵懒，能混则混，不求上进，不注重学习，懒得去提高自己，认为没必要！同时不满足于现状，整天抱怨工资太低，天天盼着发工资和涨工资，对有钱人充满艳羡，但是，你让他辞职离开体制，他又舍不得放弃自己的铁饭碗，担心万一创业失败，将失去所有！”

还有一些体制内的朋友，一天到晚在讨论涨工资，涨多少，何时涨，不亦乐乎！有一次我确实忍不住了，就对他们说，能不能不要讨论涨工资了？讨论一下下就可以了，拜托不要整天讨论行不行？有那点时间可以做很多有意义的事情！既然那么喜欢钱，为何不把自己所有的才华，能量，精力用在挣钱上？难道挣不到么？

许许多多的人，宁肯在体制内活的像条狗，也不肯离开体制像条狼一样去战斗！

够种的话，请像一条狼一样去战斗！

我认为这样的人获得不了成功是必然的，因为，这些人缺乏一个必要的特质：勇于承担必要风险的魄力！

纵观当今社会上的成功的企业家，肯定都具备这样的特质！“企业家”（英语为“entrepreneur”）一词就是由法语动词“entreprendre”演变而来，意为“承担、着手”，也就是“承担必要风险，动手做”。

英国剑桥大学的研究人员发现，在企业家的大脑中，负责高风险性的决策的区域往往比其他人更为活跃。这一特质至关重要，在经济形势不甚景气的大环境下更是如此。

当然，有些人说我目前想走，但是我还没想明白出去之后能干什么啊？而且，我上有老下有小，风险太大了！好，我同意这样的决定是经过权衡风险之后的权宜之计，但是，请不要混日子，即便在体制内，也要努力提高自己的能力素质，就算在体制内，也要奋斗，而不能荒废时光！先在体制内干出个样子来再说，这样离开体制的时候，也可以问心无愧！如果体制内都干不好，那么有什么理由相信你到体制外一定能干好呢？

另外，在体制内也要积极立足于本职岗位努力锻炼和提高自身能力素质，有“为”方能有“位”！

举例：一个排长，只有当他不断努力学习，具备了当连长的能力之后，组织才可能让他当连长，而不是把他放在连长的位置之后再锻炼如何当连长！而且，在当连长的同时要努力将一个连长干好，在连长的岗位实践中修炼自己的能力素质，提高自己的管理能力、完成任务的能力、处理各种事件的能力。

其实，很多能力是想通的，天下的“道”是相通的，人性也是相同的，体制内外，没有本质上的区别！当你的能力提高了，才可以胸有成竹面对将来体制外的一切！