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作者：更新日期：2016-02-03 10:21:38来源：互联网
【注意！这些都是职场“霸王条款”！】近日，一女员工因怀二胎被主管要求主动辞职。在职场中，还有哪些“霸王条款”？要工作就别结婚生子、干不满年限要交违约金、不签劳工合同只试用、为防员工跳槽扣押身份证…应对“霸王条款”，入职前要认真查看劳工合同；遭遇侵权，拿起法律武器勇敢说“不”!
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