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绩效考核

处女座女生 IT500强中安静绽放

作者:管理员更新日期:2008-01-10 15:39:00来源:

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文章概况:
面试“三重门” 
      2006年初秋的一个下午,北京XX大学毕业的韩雨如约来到北京信必优信息技术有限公司——世界500强企业。两天前,这里的HR电话通知她来面试软件测试工程师一职。站在高大宽敞的公司门口,一种兴奋而又熟悉的感觉涌上韩雨心头,她有种预感,这里可能会是自己人生的一个重要转折,想到这儿,嘴角不自觉地上扬,她深深吸了一口气,迈着淡定的步伐走进公司。 
      接待她的是人事主管,例行公事地询问她对职业的理解。由于事先准备充分,韩雨回答地有条不紊。在察觉到人事主管注视的目光和不时地点头后,韩雨悬着的心稍稍放下了一点——这次面试应该没问题。走出会客室,她发现门外还有七八个应聘者在焦急地等待着,清一色的男生。就在韩雨自他们身边经过时,一声轻哼飘入她的耳中:“切,女生居然也来!”她抬起头,对上一张明显写着轻蔑的脸。韩雨皱了皱眉,没有说话,从容地走过。 
      不出韩雨预料,没过几天,她就接到了技术面试(二面)的通知。再次进入熟悉的环境,她发现应聘者也比上次少了些,上次轻视她的那个男生也在。他没有发现韩雨,因为他正全神贯注地研究厚厚的技术资料,其他应聘者也如出一辙——除了韩雨。当被面试官点到询问测试的技术问题时,凭借在北大青鸟软件测试培训班上学习的知识,韩雨对答如流。在面试官赞许的目光中,她知道自己离成功的目标又近了一步。 
      最终的“审判”在三天后降临。当韩雨第三次走进会客室时,她感受到了一种不同以往的威慑力。这种威慑力来自坐在对面的面试官。在目光如炬地打量韩雨一会儿后,面试官解开腕上的手表问:“说说它 的用途?”这可大大出乎韩雨的意料,一时间不知如何回答。“发散思维。”面试官一句话点醒了她。“显示时间、装饰、身份象征……”韩雨飞快地转动大脑,谨小慎微地回答着。面试官在白纸上写下“红色”又问:“这是什么?”。想起老师在职业规划课程上的教导,韩雨遏制住条件发射回答的冲动,细想了两秒说:“这……要分情况讨论,如果您指的是纸的颜色,那么答案是白色,如果您指的是文字,那么答案是红色。”“如果我们不能满足你的期望薪酬,你会怎样?”面试官继续发难。“我觉得来这里首先是为了锻炼自己的能力的……”几个问题下来,韩雨开始适应面试官的提问方式并逐渐找到了感觉,回答也更加流畅。在面试即将结束时,面试官忽然又冒出个问题:“你是什么星座的?”“处、处女座,怎么了?”“没什么。”面试官露出了面试以来的第一个微笑。韩雨莫名其妙地走出去,这才发现手中满是冷汗。她第一次对面试结果失去了自信。 
找茬找出的成就 
      然而,出乎意料,信必优的offer在韩雨面试的一周后意外来到。怀着激动难耐的心情,韩雨来到了向往已久的信必优,在这里她见到另一名新同事顾枫——那个曾经轻视过她的男生,还见到了测试部门经理——最后一次的面试官。那一刻,韩雨不禁为未来担心起来。 
由于新入职,对公司业务和各方面还不太了解。经理就让她和顾枫先从本地化测试开始做起。本地化测试主要就是将外包来的软件产品改造成如本地生产的产品一样,确保产品质量,让本地用户最大程度接受。由于工作需要,韩雨和顾枫每天要接触产品的大量中、英文资料,并从中分析、比照、发现问题。一开始,韩雨忙地透不过气来,但好在经过测试的系统培训和实践演练,慢慢地,她掌握了工作规律,逐渐走上正轨。唯一让她感到郁闷的就是与顾枫的合作沟通。顾枫是软件开发出身,对产品测试还停留在程序人员的逻辑思维上,而韩雨则站在系统整体测试的角度。另外,凭着女生直觉,韩雨觉得顾枫从一开始就对自己有看法,而摩擦也就所难免。 
      一次,在测试中,韩雨对一个大型软件的模块接口处产生了质疑。她向顾枫提起一同测试。没想到,顾枫不屑地说:“以我的经验,这儿没问题,有精力你不如找找别的地方的bug。”“我觉得还是有……”“跟你说了没有!没有!我都测试过了!”不等韩雨说完,顾枫就不耐烦地打断,末了还嘀咕一句:“小女生懂什么叫测试啊!”韩雨死死咬住嘴唇,默默地走回自己的座位,才任委屈的眼泪滑落脸颊。那一刻,她第一次想到了放弃,但是发泄过后,回想起自己为此付出的辛苦、培训老师的鼓励、爸妈的支持,咬咬牙,擦干眼泪的韩雨又打开了测试工具……在第二天提交测试报告后,经理把韩雨和顾枫叫到了办公室。“你们谁把测试方式和步骤给改了?”经理怒气冲冲地质问两人。顾枫幸灾乐祸地瞥向韩雨。“是……我。”韩雨被经理的怒气吓到,“我……我只是觉得以前的方法有问题,所以……”“改的好!”经理赞许地看向韩雨,“我之所以生气是因为别人太死板!软件测试就像沙滩寻宝,怎么能在同一个地方挖呢?就是要发散思维,灵活处理!” 
救火救出的晋升 
      从那以后,韩雨对测试的兴趣更加浓厚。在工作之余,她还经常去软件测试的相关论坛,了解测试的前沿技术知识,不断提升自己的专业技能。这时命运的考验又一次降临到韩雨身上。一天,顾枫临时请假,恰好这时一个临时任务下来,第二天就要结果,情况十分紧急。韩雨二话没说就默默地承担起顾枫的测试工作,紧赶慢赶,终于在凌晨完成了任务,而此时回家的最后一趟末班车已经没有。在凛冽的夜风中冻了许久,韩雨才打到一辆出租。坐在温暖的车厢内,看着微露晨曦的天空,韩雨感觉自己就像这辆汽车,加满了汽油,在职业生涯的高速公路上全力地奔驰,而光明就要来临! 
在“救火”事件发生后一周,经理把韩雨单独叫到了办公室。“对未来的发展有什么规划?”经理切入主题。“恩……继续提升测试的知识和技术吧,还有……”“有没有想过担任测试组长?”“组……组长?”韩雨的大脑一片空白,虽然她一直希望自己能从普通的测试工程师晋升到测试组长的平台,但是经理突然提及反而让她感到胆怯,“我、我恐怕……”“别说你不行,不想当将军的兵不是好兵!”经理使出激将法。韩雨猛地抬起头,直视经理,在经理的眼中,她看到了信任、赞许与期待。“我想当!”就这样,韩雨有了自己的第一个团队——4人组成的测试小组。对于她来讲,这不仅是上司对自己的认可,更是自己职业发展的新挑战,毕竟以前更多的是和机器、软件打交道,而未来则要更多地与人沟通,这对于有些内向的她来说是一个全新的领域。 
      几乎在韩雨升迁的同时,顾枫申请了辞职。临走时,顾枫找到她,说:“看在我就要走的份上,给个面子,握个手吧!”语气中没有以往的轻蔑,相反地,平静中透着一丝不易察觉的留恋。韩雨慢慢地伸出手,对于这位曾经的同事与对手,她的感觉很复杂,一方面,顾枫对她的刁难曾让她愤怒委屈,而另一方面,正是因为他的苛责才激励自己在短时间内迅速进步。“祝我好运吧,我可不见得比你差!”顾枫冲她眨眨眼,展开笑容,那笑容中不再有轻视和鄙夷,而是充满了真诚与自信。“祝你好运!”两手相握的一刻,他们成为了朋友。 
平淡是真 
      时间飞逝,韩雨在信必优已经工作了一年有余。从一名小小的测试工程师晋升为一个测试团队的主管。在别人眼中艳羡的经历,韩雨自己总结就两个字——踏实。“如果给一个人每天都吃一种口味的美食,第一天他会觉得好吃,第二天觉得还行,第三天觉得凑合,等到了第四天、第五天、第六天,他就会抱怨吃伤了,甚至再也不吃了。软件测试就是这样,其实每天的工作都很平淡,耐不住寂寞的人都会离开,但是踏实肯干,你就会从中发现不同的乐趣,每一天都是一种新鲜的美味。”韩雨还说,自己的性别特性也对工作有帮助,像女性的耐心、细致、喜欢质疑等等都能在工作发挥优势,加上处女座的有条不紊、求知欲旺盛、追求完美等性格的共同作用,工作障碍在无形中又减少了许多。 
在生活中,韩雨跟其他女孩没有什么区别。喜欢逛街、看漫画,养宠物,会为欣赏的漫画连载缓慢而抱怨不已,也会为收集心爱作家的书籍而跑遍大街小巷。对于未来,韩雨没有很多的想法,对于软件测试,她形容自己就像是在海滩上挖宝藏的小女孩,即使有一天挖宝的工具变了,宝藏也变了,小女孩依旧不会改变……
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