您好,欢迎来到饲料英才网!我要找工作我要招聘 手机版
关闭
当前位置:首页 > 资讯中心 > 就业指导> 大三党|你真的知道职场长什么样吗?

站内搜索

手机扫二维码资讯频道

饲料英才网资讯频道

手机扫二维码即可获知最新消息哦!

就业指导

大三党|你真的知道职场长什么样吗?

作者:更新日期:2015-11-23 10:34:20来源:互联网

【字号: 】 本条信息浏览人次共有36【我要评论】 【我要打印】
文章概况: 到了大三,童鞋们大概都进入了找实习或正在实习的阶段,但又不算真正的踏入职场。
  到了大三,童鞋们大概都进入了找实习或正在实习的阶段,但又不算真正的踏入职场。
  可谓是与职场、社会脱节的一个阶段。
  其实吧,就是图样图森破,sometimes even naive.
  这里,有个大三的小朋友,实习了两个多月,给我们分享一些他的经验。
  ■■■
  先说说我的情况。大一大二在学校里接受熏陶,到了大三各种机缘巧合的机会我开始走出校园,期间参加过两次活动,若干比赛,算上这次是第二次实习(第一次是在中国财保的分公司,因为是团省委安排的,所以没特别重要的实习工作)。
  在这一进一出校园之间,尤其现在的实习工作(广东某科技公司的产品专员)我也常常在想,我现在到底是什么身份,我转变了什么,失去了什么,得到了什么。
  在这段经历里,有几点感受是最深刻的:
  1.大学和公司的环境不同
  大学说到底更多的对学生是散养。不挂科,不严重违纪,基本上没有人会在意你到底在干什么。于是混日子的有,花前月下的有,沉默坚守的也有。
  而这种情况会容易为大学生提供一个错觉——一种安逸舒适的错觉。所以这四年在我看来,是非常可怕的四年,也许大一的时候会有信誓旦旦的雄心壮志,但是慢慢大二大三如果没有新的正能量的激励,很容易被温水煮青蛙。
  而公司里更多的是看结果。这里的环境是竞争和合作的环境。在这里,也许前一秒是风和日丽,但是下一秒或许就是狂风骤雨。由于在大学里面安逸舒适了4年,面对很多突然的变化措手不及,束手无策是难免的。但是公司也许会宽恕你一次,但是很难宽恕你第二次....

  环境的不同我认为是大学生和职场脱节的第一个原因。

  2.大学生的自我感觉和社会现状的不同前面说到,由于环境的不同,对大学生前后起到了很大的落差。

  而这种落差的根源我认为就是大学生被自我感觉蒙蔽了。举个例子,我们班同期实习的很多人,有舍友就曾经晚上跟我吐槽:“唉,现在觉得很辛苦,很多接受不了,没想到出来是那么复杂”。是的,在大部分的学生心理,往往自我感觉过好,一面对复杂的社会现状就容易退回到自己的那一块感觉良好的“根据地”,而这容易引申出自大或者极端一点自卑。

  3.大学生没有角色转换的概念由于长时间的习惯了做子女、做学生,大学生大部分是没有角色转换概念的人。
  认为顺心的事是理所应当,不顺的事是力不能及。


  我在第一次实习的时候,由于是团省委和中国财保总部安排的实习工作,所以实习单位依旧是把我当做学生。我记得我第一天去上班,办公室的一个工程师就跟我说“我们这没什么事要忙的,你下次自己带书来看吧”(ps,国企就是好啊!内牛满面...不过枯燥无味不适合我)。而这次的实习是我自己找的,面了三轮后通知入职的。第一天,产品组长跟我说“你先熟悉一下,然后再给你工作”。
  是的,差别就在这——当把你当学生的时候,他们是认为你其实不能创造什么价值,不如“自己带书来看”。而当把你定义为职业人角色的时候,你需要做事情,创造价值!而大部分的大学生无法适应这种转换,甚至没有这个概念。
  我一开始实习,也是很多想不通,原型被毙千万遍,文案改的面目全非,而他们的处理方式认为“理所应当,你应该做的”。
  后来我慢慢开始转变过来——我现在是职业人,不是学生。也因此很多之前想不明的事都理解了,很多情况下开始自己主动跟进、主动找人协调、主动汇报。假如我还是学生的角色,我会认为我只是来学习,只是来听安排的。
  [职场]大三党|你真的知道职场长什么样吗?
  说了那么多感受,也得讲讲我思考的一点解决之道。
  首先,不要把宝贵的四年都留在校园里。
  也许有人说这四年多宝贵,一辈子都不会再有。是的,可是你要明白,这四年的目的是修学储能的一个过渡时段。我见过太多的混日子混大学的人,同样我也见过很多低调中苦行僧(有点夸张)似的坚守的人。
  多找机会离开校园,比如可以参加一些比赛,活动,或者加入一个NGO组织,你如果父母开明,间隔年是个不错的选择。我一直很感恩学校给了我很多外出比赛或者培训的经历。这些外出不仅让我开拓了视野,更让我看到那些同龄人中的佼佼者他们如何行、如何想的。和最优秀的人接触和共事,离开学校。
  其次,愿意自我反省和自我批评。
  圣经上说“人人都犯了罪,亏缺了上帝的荣耀”。总是自我感觉良好是不行的,但是总是自我否定也不可行。只有不断的反省、批判自己的问题,谦卑的思考自己,才是解决办法的途径。
  最后,有同理心。
  这是我去香港参加mad活动的时候学到的(事实有证明,出去走走可以学到很多)。
  多从对方角度想想问题。如果大学生刚刚步入职场,由于视野和阅历的局限也许一下子没有办法从公司、上司的角度思考的很清楚透彻,那就搁置矛盾,暂时放下自己的疑惑,开始观察。观察同事们怎么做,头儿怎么做,观察久了自然就容易从对方的角度来思考,也自然角色就切换自如了。
  虽然才大三,我的职业路却已经开始了,希望大家也能闯出适合自己的一条路。

本文关键词:
分享到:

饲料英才网版权与免责声明:

1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。

2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。

3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源 饲料英才网 https://www.siliaoycw.com

编辑: wsy【关闭窗口】
发表评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 饲料英才网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码:验证码

微信咨询

微信扫一扫 即刻开始对话

饲料人才客服
饲料人才客服
电话咨询
官网客服:18510917120(微信同号)
杨先生:13520065826(微信同号)
在线帮助
收起
展开