哪些劳动侵权犯众怒？ 加班不给加班费居首！

　　日前，一项“劳动侵权”调查显示，“加班不给加班费”成为劳动者遭遇最多的侵权行为，紧随其后的依次是带薪休假难落实、高温补贴发放不到位、企业不签劳动合同。
　　这些侵权行为令不少劳动者如鲠在喉——不较真，终究是吃了一个暗亏；要是较真，却又怕“捡了芝麻丢了西瓜”。
　　这种心理在调查中体现得较为明显，不少劳动者都认为面对劳动侵权时“不到万不得已不去投诉”、“投诉了也未必能顶用”。
　　本次调查共获总票数近8000个。数据显示，仅25%的被调查者选择会去相关部门投诉劳动权益受到侵犯，而75%的被调查者选择不会投诉。
　　在令劳动者忍气吞声的原因中，维权费时费力排在首位，怕企业给自己“穿小鞋”排在其次，只有两成的人认为“事情太小，不值得大动干戈”。
　　网友“人在你的江湖”表示：“忍气吞声的原因，要么是对相关部门没信心，要么是维权成本太高。劳动权益受损，倘若缺乏有效的‘修补’，那么，所有人都伤不起。”网友“不是浪子金不换”则表示：“受到非法侵害时，说不生气，不想投诉，是假的。但鉴于投诉、立案、解决的过程漫长，一般人还是选择多一事不如少一事。”
　　在提到劳动侵权为何难根治时，多数网友将选票投给了执法不严，紧随其后的是企业抓住劳动者“大事化小”心理、太强势和劳动者维权意识薄弱。
　　对于“最希望哪个部门加大劳动维权力度？”四成多网友选择劳动监察部门，三成网友选择工会，两成网友选择了法院。
　　针对调查中劳动者面对侵权大多隐忍的现象，中国劳动关系学院法学系主任姜颖分析认为，劳动关系是一个长期的、持续性的关系，它不像一般的交易行为，成交后关系就结束了，而是要维持一段时间。劳动者必然受到用人单位的制约、管理，其职业发展、工资增长等受制于企业，这使得劳动者在劳动关系中处于弱势地位。再加上找工作难、维权成本太高等因素，所以一般没有更好的工作选择，很多劳动者都会在劳动侵权面前选择忍受，放弃一些相对较小的劳动权益。
　　如何保障劳动者的权益不受侵犯？姜颖提到，一是要切实加强劳动执法监督，落实劳动法律法规；二是要适当增加劳动执法监督人员的编制，充实执法力量；三是进一步发挥工会组织的作用。
　　姜颖提到，目前劳动权益受损最突出的群体是农民工，而工会组织在农民工入会、服务农民工上，不同于其他传统体制内的职工，仍有很大改善空间。
　　关于加班费，网友微博热评：
　　@人在你的江湖：最烦心的，就是“只有加班而没有费”，还不敢去争取，只能“被自愿”，当监管不力，我们也就无奈地接受！
　　@高山之巅74126：工作以后，多少年的节假日都没有给加班费，不知道怎么办，求帮助。
　　@kellykeron：带薪休假一直都是“只闻其声，不见其形”，政策得不到有效落实，在这样的情况下，我们又能如何呢？
　　@随便倾下：带薪休假是有，但是休假期间每天只给员工40元。这算不算带薪休假呢？
　　@叮吟咚龙：上面政策好，下面对策更“好”。
　　@火鸟神V：投不投诉是工人的态度问题，解不解决得了是一些部门的能力问题。法律赋予的权利，应该好好使用；国家赋予的职责，理应好好履行。没有因就没有果，相关部门应有反省，工人们应有反思，劳动权益实在需要双方都重视才行。
　　@水淼生：若自己的合法权益都不想去维护，那么侵权的事情只会越来越多，到时大环境如此，谁也无法独善其身。所以，投诉是为人为己之举。
　　@天道酬勤邢：有时候觉得生活中所有的无奈，都是因为自己的无能。但是，现在越来越觉得，社会体制、法律意识等都左右着老百姓的生活。起来维权吧！
　　@火鸟勇太郎1988：哑忍就等于纵容，到头来自己很可能受到变本加厉的对待，因此，投诉是必须的，切勿“爱理不理”！
　　@平常一个人015：会投诉。但是在投诉完以后，能得到公平而且合情合理的解决更为重要。
　　@kellykeron：曾经投诉过，只可惜，到最后都是“大事化小，小事化了”，让人不得不放弃。所以，造成如今“多一事不如少一事”的局面，难道只能怪我们不争气？
　　@菏泽新志：投诉说起来容易做起来难，为什么呢？现有的劳动维权机制只是针对投诉解决侵权现象，但是投诉之后呢？恐怕换来的是“庙小和尚大，请你去别家”的结局吧？所以就事论事式的维权是被动的，也就难以调动受侵权职工的积极性。
　　@艾之新：维权涉及到今后与老板的关系，除非不想再干下去，而且维权还要有充分的证据，因此选择维权未必就能成功。综合权衡各方面因素，忍气吞声成了大多数人的选择结果。所以法律保障是一种底线，除非各种条件具备，一般可能法律外协商解决，既得到相应的补偿，又尽可能维持友好的关系。很多人就是这样，无奈和理性并存。
　　@三七锦：完善的法律条文才是权益的最好保障，让劳动者有法可依才能更好地保护自己。
　　@我的小小梦想：职工在投诉前最好弄清楚各职能部门的工作权责划分，以免走弯路。
　　@阳光的到处流浪：让被侵权的人还得考虑怎么去维权，到哪里维权，本身就是问题。应该让老百姓清清楚楚、简简单单维权才对。
　　@漠上水滴：埋怨、愤恨没有用，应通过积极参与、呼吁更多同样状况的人，包括更多致力于社会进步的人共同发声，通过中国特色渠道，来赢得和谐公平。