畜牧行业不同岗位对人才要求也不同

现在很多畜牧专业的毕业生会咨询相关的销售岗位，不同的工作岗位对人才要求业不相同，目前畜牧行业从业数量比较大的岗位有技术、销售、内勤和质检化验。那么什么样的人才适合什么样的岗位呢？

销售岗位:

主要从事兽药、疫苗销售或者饲料、添加剂销售工作，销售工作是与人打交道的工作。

近年来，畜牧行业市场竞争逐步加大，畜牧行业销售工作越来越难做，销售工作压力也越来越大，规模化养殖趋势导致很多兽药公司实行终端销售战略，业务员直接面对终端养殖户，工作比较辛苦。销售工作地点和时间一般不固定，但是销售工作对于个人来讲是一个快速成长的工作，畜牧行业销售工作一般以业绩计算工资，业务提成比例高，对业务员的激励比较大，是一份快速成长的工作，也是一个挑战与机遇并存的工作。

技术岗位：

主要从事畜牧行业技术服务工作，如兽药技术员、养殖场技术员、饲料技术员。从事技术岗位需要深厚的专业理论知识和临床实践能力。兽药公司技术员又包括到养殖场从事技术服务和兽药经销商门诊从事技术服务，饲料公司技术员一般都是在养殖场从事技术服务。技术岗位一般待遇中等，工作压力和挑战次于销售工作，技术岗位需要坚持不断的学习成长，方可快速获得发展。

质检和化验：

质检和化验工作一般是在饲料厂或者兽药厂从事试验性工作，质检和化验工作内容单一，工作压力较小，工作地方固定，待遇一般不高。质检和化验工作发展进程也较缓慢，一般适合畜牧专业的女生。

畜牧人才联盟小编认为选择什么类型的工作，首先要考虑自我兴趣和志向，选择自己最喜欢的工作，其次还要考虑岗位发展前景，一般稳定性质的工作，去大公司可以获得更好的培训和学习机会，也有清晰的职业发展路线，发展机会更多大，不稳定的工作，如销售工作和技术服务工作，在小公司获得的提升机会更多。

内勤岗位：

内勤岗位主要从事销售助理工作，一般在公司办公室接听客户电话、发货、统计销售数据，也包括其他的日常办公室行政工作和文员工作。内勤工作时间、地点固定，工作内容简单，工作压力小，但是内勤岗位一般职业发展较慢，待遇不高，在企业内获得的培训机会较少，小编建议广大应届生选择内勤工作尽量考虑大公司，可以获得更多的培训机会，也利于自我的快速成长。

应届毕业生可根据以上介绍结合自己的性格及职业规划选择适合自己的岗位，如果有从事该行业的学长，能够和他们多交流更好。