远离职场坏习惯 拥有美好前途

  学好三年学坏三天，不良习惯一旦形成可能会伴随你一生。如果把生活中不好的习惯带到办公室里，恐怕不仅让你的职场交际变得困难，还会烦扰到别人的正常工作。

1.办事拖拉

  办事拖拉也就是常说的“拖延症”，拖延症总是表现在各种小事上，但日积月累会影响到个人发展。拖延现象现已成为管理学家和心理学家研究的一个重要课题。美国德克萨斯大学人文研究中心主任凯瑟琳·布鲁克斯博士表示，办事拖拉除了影响个人效率，还会连累同事陪你加班，让人反感。一旦无法按期完成任务，你就是众矢之的。

2.撒谎造假

  有些人为了寻求工薪职位好的工作，便让人帮忙做一套假学历，或等级证书，以为可以蒙混过关。要知道，领导看重的不仅是你的学历，更看重你脑中所掌握的知识。就算文凭再高，拿不出实在的东西，迟早是要露馅的。畅销书《安然度过个人危机》作者斯特恩斯博士说，假文凭、编造迟到理由、剽窃创意、虚开发票等行为，会给你的职业生涯画上一个悲惨的终止符。

3.孤军奋战

  现今的职场工作人员中，有些人自信心爆满，认为做一件有挑战性的事，仅靠自己就能成功，这种成功几率是少之又少的。孤军奋战不是好习惯，与职场生活格格不入，不合群的员工很难成功，而善于合作的员工更可能成为职场赢家。

4.爱发脾气

  时代的快速发展，同时也加大了人们工作上的精神压力，甚至让一个本身温文尔雅的人，为了在工作中生存，也不得不行事泼辣，久而久之，便形成“一触即发”的火爆脾气。不仅对顾客，甚至对同事都是如此。所以，遇事大发雷霆是抗压能力差和缺乏工作责任感的表现。

5.情绪消极

  有的人工作不顺心，便将其归咎于外在因素，很少从自身找原因。经常会认为领导给自己的活太多，让自己受委屈，将心中不满带到工作中，不愿认真工作，还向他人倾诉领导种种不是。要知道，经常传闲话或发牢骚的人会散布消极情绪，影响团队士气，很容易被老板辞退。