论当代青年的就业观和择业观

摘 要：二十一世纪时人才竞争的关键时期，随着经济的不断发展，科技的不断进步，政治的不断文明，整个社会对人才的需求表针越来越高。当代青年的就业观和择业观随着时代的发展而裱花，青年的就业和择业观念受个人理想个性、能力和国家政策、经济、专业等主观因素的影响较大，树立正确的就业观须处理好个人与社会、理论与实践、环境与成才等关系。当代青年在就业和择业观念上存在着误区，提出了当代青年在择业观和就业观上面临的问题及解决策略，对正确树立就业观和择业观进行了深入的研究。

  1、当代青年树立正确就业观和择业观的重要性
　　1.1、当前青年的就业观和择业观及现状
　　随着经济建设的发展，社会主义市场经济的建立，人们思想观念的变化，当代青年的就业观念和择业观念也在发生着深刻的变化。青年择业已经成为当前人们普遍关注的热点，也是青年们面对人生的一个重要课题。摸清当代青年择业和就业观念的真实情况和基本走势，正确认识和评价当代青年的就业观和择业观，对其择业和就业进行正确指导，使青年及时转变观念、从主观上面对现实少走弯路，有着十分重要的现实意义。下面总结一下当代青年择业和就业观现状：
　　1.1.1 择业和就业途径多样化
　　调查显示，当前青年择业和就业的途径越来越多样化。通常的选择有毕业生招聘会、学校推荐、亲朋好友介绍、就业中介机构等。青年过去在择业和就业的过程中更希望依靠父母，或老师，而现在更崇尚自我，用冷静地心态来科学的认识自己，以求供需双方达到最佳的组合。
　　1.1.2 择业和就业呈现多元化
　　当代青年找工作更重实惠更重发展，择业地点多元化，单位选择多样化，就业喜欢到党政机关，大公司、科研单位和大型企业。有的就业期望值居高不下，有的能从自身实际出发选择比较适合自己的工作。。
　　1.2 树立正确就业观和择业观的作用
　　1.2.1有利于主观能动性的发挥
　　一个人择业观和就业观的形成经历了由感性认识到理性认识、由抽象到具体、由不稳定到稳定的发展过程。青年正处在择业观和就业观形成的关键时期，他们的自主意识发展迅速，掌握了较高的科学文化知识和专业技能，具有了一定的综合分析能力和逻辑思维推理能力；他们开始探索自己的职业前景，并对职业进行价值评价。择业观和就业观对青年的思想和行为的作用是多方面、多层次的。从总体上看，当前青年们的择业观的积极因素是主要的，表现在能自觉地把个人前途与国家命运结合起来，择业自主意识明显增强，职业风险意识和流动意识不断提高。
　　1.2.2 对青年们知识结构和能力培养的导向作用
　　现代社会对青年的综合素质能力提出了更高的要求。面临时代的严峻挑战和压力，青年综合素质的提高，不论是对择业，还是对他们的成才发展都有至关重要的作用。青年应该把培养素质也今后的就业紧密联合起来，以适应岗位的要求。只有树立正确的择业观和就业观，才能在构建知识技能结构和能力培养的时候更好的适应社会的需求。
　　2、当代青年的就业观和择业观存在的问题及影响因素
　　2.1 当代青年的就业观和择业观存在的问题
　　很多青年就业过于理想化，他们往往都怀有寻求理想职业，实现自我价值的强烈愿望，对人生存在着美好的向往，具有比较强烈的成就动机，总想轰轰烈烈干一番事业，这类青年的积极心态是值得赞同的，但他们同事也往往不能正确认识社会，客观评价自己，甚至常常处于一种被动的等待状态，因而忽视了择业过程当中的需求信息的收集、择业技巧的学习、社会其他因素影响的作用，把择业、就业过程简单化、理想化，这类青年往往定位较高，不切实际。
　　2.2 当代青年择业观和就业观的影响因素
　　当代青年的择业和就业观念受一些传统观念的影响。他们的主动就业意识淡薄，依赖性强；而且在就业是存在盲目从众心理；缺乏科学而明确的职业规划；创业意识淡薄等。
　　3、引导当代青年树立正确择业观的对策
　　找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置：青年在择业前应该对自己有一个正确的认识和评价，能够根据自己身体、兴趣、气质、个性及能力等方面因素把自己放在最合适的位置上，既不过高地估计自己，也不妄自菲薄，能够准确地找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置，有利于自身价值的实现。
　　端正自己的择业态度，培养正确的自我实现观：当代青年进行择业时，要克服坐、等、靠及一岗定终身等不良观念，正确认识和处理理想和现实、成功与失败、公与私、义与利等择业问题，以积极向上、乐观自信、勇于竞争的良好择业态度迎接人才市场的挑战，成功选择理想职业，实现自我价值。
　　调整就业期望值，选择最合适的：青年们择业时期望谋求到理想职业，但要使期望变为现实，必须认清形势，正确把握就业期望值。当前就业形势异常严峻，在择业时要认真考虑所学的专业和方向，了解社会对该专业的需求情况，要根据自己的职业兴趣、专业特长、实际能力、性格气质特点、家庭情况等去确定职业期望值。