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农场将建立职业经理人和董事会制度

作者:更新日期:2014-02-19 14:21:38来源:

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文章概况:


  2014年海南农垦工作会议上,海南农垦将大力推进农场公司化改革并力争有所突破。据了解,垦区农场将按照现代企业制度的要求,在保留农场牌子不变的前提下,对农场区域内的资源进行整合,建立区域产业集团,实行“两块牌子,一套人马” 的管理模式,建立并完善职业经理人、董事会制度,切实转换经营机制。
  海垦改革面临新机遇
  2013年10月12日,省委省政府出台了《关于全面推进海南农垦发展改革的意见》,《意见》明确了新时期全面推进农垦发展改革的指导思想、目标任务和重大原则,提出了改革的时间表和路线图,形成了改革理论和政策的一系列重大突破,是今后一段时期指导农垦发展改革的重要文件。
  2014年1月9日,省委六届五次全会通过了《中共海南省委关于贯彻落实党的十八届三中全会精神推动海南全面深化改革的实施意见》。对深化农垦管理体制改革作出明确要求,即:坚持政企分开,理顺农垦内部管理体制和运营机制,实行农场公司化改革,合理分配生产要素和劳动成果,进一步释放生产力,规范集团公司法人治理结构,创新农场社区管理模式,科学规划、合理布局产业发展、深度整合农垦资源,培育一批具有农垦特点和优势的产业集团。
  据了解,今年全省“两会”的政府工作报告,也对深化农垦改革做出具体部署,提出:实行农垦一体化管理体制;组建农垦医疗集团,建设养生医疗产业区;健全法人治理结构及分权授权体系,规范农垦集团内部管理;加强农垦国有资产监管;将农垦土地纳入省级土地交易平台统一配置。
  将建立职业经理人制度
  记者获悉,2014年,海南农垦将大力推进农场公司化改革以加快农场的发展。要按照现代企业制度的要求,在保留农场牌子不变的前提下,对农场区域内的资源进行整合,建立区域产业集团,实行“两块牌子,一套人马” 的管理模式,建立并完善职业经理人、董事会制度,切实转换经营机制。
  省农垦总局要求,农场领导班子要克服“等靠要”和不作为的思想,明确今后的主攻方向:将自身打造新型农业经营主体。组织职工群众搞好自营经济,并通过农业合作社形式,把自营经济捆绑起来,壮大经济实体,积极构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系,提高适应市场发展和抗风险能力。
  打造绿色资源经济王牌
  2014年,海南农垦将完成三江、罗豆、加钗、红林4个农场移交任务,理顺农垦内部关系,实行一体化管理体制和高效灵活运行机制;创新农场社区管理模式;推进农场公司化改革,组建农垦医疗集团,精简非生产人员,规范财务开支,加强场务公开,严格土地管理;合理分配生产要素和劳动成果;加强农垦国有资产监管,规范农垦集团公司法人治理结构;科学规划、合理布局产业发展,建设农垦养生产业园区;深度整合农垦资源,培育一批具有农垦特点和优势的产业集团,全力打造“绿色资源经济王牌”。

 

本文关键词:职业经理人 董事会制度饲 料英才网 
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