您好,欢迎来到饲料英才网!我要找工作我要招聘 手机版
关闭
当前位置:首页 > 资讯中心 > 职业经理> 你的价值被低估了么?

站内搜索

手机扫二维码资讯频道

饲料英才网资讯频道

手机扫二维码即可获知最新消息哦!

职业经理

你的价值被低估了么?

作者:饲料英才网更新日期:2012-07-02 09:12:20来源:饲料英才网

【字号: 】 本条信息浏览人次共有49【我要评论】 【我要打印】
文章概况:

      职场人A在一家公司某岗位工作了三四年,有专业技能积累,但薪水一直原地踏步,A十分苦恼,自信心也快没了,每天都在琢磨:难道自己就这么差劲么?跳槽也不敢跳,坐以待毙。然而职业评估认为,A的价值被低估了,只要做好职业规划,通过跳槽寻找到一个合适的平台,薪资可立即提升50%,甚至一倍。

      事实上,职场中普遍存在着价值被低估的职场人。老板们自然是希望少付薪水而多获收益,你却被一直蒙在鼓里,暗自神伤。你的价值是不是也被低估了?如何改变现状?

      案例:当了主管,薪水还是那么低

      K本科毕业后一直在一家快消公司里工作,刚开始时在销售部,业绩不错,他经常能想出一些不错的点子来做推广和营销,从中提高自己的业绩。这家公司成立的时间不长,人手比较有限,老板看他在策划方面的工作表现不错,就把他从销售部里提拨出来做市场营销策划,但因为这块业务不成熟,在工作量不饱和的时候,还得做些销售业绩来保证自己的薪水。没过多久,公司在渠道拓展上有些力量不足,K又被公司调去做渠道拓展。各种工作、各种业务繁忙,加班也是家常便饭。四五年下来,K做过销售、做过市场策划、做过渠道拓展,各部门的工作大都了如指掌。公司给他安了一个策划部经理的头衔,但薪水却只有5000元不到,平常加班也没有加班费。遇到旺季,业务量大得连周末也没有休息。K越来越觉得自己的付出不值得,眼看结婚的日子将近,自己马上就要成家的人,就这点薪水怎么能行呢?而且做了这么多年,公司发展变化也不大,完全看不到前途在哪里。

      K琢磨着跳槽的事,但自己现在的状况又不敢轻举妄动,万一失误,去到别的地方得从头开始,那怎么办?现在已经没有那么多时间和精力经得起折腾了,如果处理不好,不小心在结婚前把工作丢了,不都完蛋了么?如何能顺利解决这个问题,把风险降到最低呢?

      解决方案:全面评估个人竞争力和职业定位

      K这样有能力但价值被低估的职场人不少,为什么会出现这种现象?有以下三个原因:

      1、对行业信息了解不足,对于同类岗位的市场“价位”缺乏了解。

      2 、自身评估不足,个人核心竞争力不足。

      3、职业定位不清晰,有能力也没发挥出来。

      K的各项能力完全可以胜任运营经理的职位,但先前他心中无把握,加上个性犹豫,自信心不足,每每一想到跳槽的事,就踟蹰不前。确定往运营总监的方向发展后,K修正了职业定位,能力也获得了一个靠谱的评价,接下来要做的,就是寻找合适的切入点,以保证新的发展方案能顺利实施。从当前的各种资源和现实状况来看,建议他留在现在的行业当中对他的发展比较有益。但他可以考虑转换到同行中的外企去,直接申请运营主管的位子,然后通过积累朝目标方向走下去。

      K对新的职业发展方案十分认可,但对于薪水的问题的解决还需要补充两方面的技能,第一是提高商务英语的运用技能,这对他进外企有很大的帮助;另外,就是要提高求职面试技能,把自己的核心竞争力体现在简历和面试中,并争取在最后环节与HR谈判获得一个好待遇。

      案例启示:准确的评估和科学定位,才能帮你摆脱低薪

      K半年后顺利进到一家外企做运营主管,期间不仅没有出现职业空窗期,还获得了比原先高出50%的薪水。

      因为信息了解不全面、对自己认知有限,再加上职业定位偏差,难免会让自己出现价值被低估的现象,而这种现象可能出现在任何一个发展阶段中。如果担心自己的“市值”被低估,请从以上分析的三大原因入手,收集行业资料、尽可能全面的评估个人竞争力,与行业内的薪资水准做一个比较。如果在目前的岗位上一直无太大起色,那么就一定要重新审视职业定位,调整个人职业发展规划。只有准确的评估和科学的规划,才能让自己少受“委屈”,多获回报。

本文关键词:职场 价值 薪水 
分享到:

饲料英才网版权与免责声明:

1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。

2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。

3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源 饲料英才网 https://www.siliaoycw.com

编辑: kefu【关闭窗口】
发表评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 饲料英才网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码:验证码

微信咨询

微信扫一扫 即刻开始对话

饲料人才客服
饲料人才客服
电话咨询
官网客服:18510917120(微信同号)
杨先生:13520065826(微信同号)
在线帮助
收起
展开