多家央企被曝职工薪酬福利管理不规范

　　中国长江三峡集团公司22日就审计署日前指出的财务收支中存在的问题作出回应，表示集团内部高度重视，在审计期间已采取一系列措施进行整改，目前部分问题已整改完毕。

　　审计署：三峡集团职工福利混乱

　　审计署20日表示，审计发现，2007年，三峡集团为职工购买经济适用房垫款22540.33万元，因部分房屋未售出，截至2009年底尚有7001.33万元垫款未收回；2007年至2009年，三峡集团为职工支付住宅物业管理费用86.28万元；此外，三峡集团领导人职务消费管理制度不够完善，标准不具体。

　　国务院国资委新闻发言人21日表示，国资委高度重视审计署公布的17户中央企业财务收支审计结果。该发言人表示，必须清醒地看到，中央企业的管理水平和国际一流企业相比，还有较大差距。国资委将以此为契机，督促中央企业认真落实审计整改意见。

　　国资委同时要求企业领导人员带头厉行节约，反对铺张浪费，严格控制非生产性支出，降低管理成本，把有限的资金和资源用在企业的改革发展上。国资委将进一步规范企业职务消费行为，加强薪酬福利管理，不断增强透明度，接受职工群众和社会公众的监督。

　　三峡集团：收回为职工垫付的房款

　　中国长江三峡集团公司22日就审计署日前指出的财务收支中存在的问题作出回应，表示集团内部高度重视，在审计期间已采取一系列措施进行整改，目前部分问题已整改完毕。

　　三峡集团副总经理、新闻发言人沙先华说：“本次审计署的审计监督，既真实反映了三峡集团公司改革中取得的积极成果，又指出了集团公司经营管理中存在的问题和风险，提出了很好的管理建议，是客观的、实事求是的，对进一步规范公司内部管理、防范经营风险、促进公司健康发展具有重要的指导作用。”

　　沙先华说：“审计报告指出的31个问题，涉及会计核算、财务管理、对外投资、招投标管理和内部管理，其中10项已整改或纠正，正在整改的14项，其他属于汲取教训、加强防范的问题，已拟定了整改措施。”

　　对“为职工购买经济适用房代垫款未收回”的问题，沙先华说，“随着三峡集团建设业务重点转移到金沙江，建设板块职工队伍也随之向四川、云南转移。为解决职工住房问题，集团公司垫款代购了一批经济适用房，在出售中没有为职工提供补贴。下一步将根据职工实际搬迁调动进度尽快收回剩余代垫款项，包括垫资利息。”

　　沙先华表示，“三峡集团将以这次整改为契机，认真总结汲取教训，进一步严格内部管理，健全规章制度，加强风险防范，依法合规经营，推进企业又好又快发展。”