富士康再次大幅加薪

      宝岛游员工来自最基层

      此次宝岛游旅行团的成员包括富士康集团2010年度十大杰出员工、2011年度200名优秀基层员工及工作人员，共217人，来自全国17个省市、富士康集团的22个园区。昨日，他们陆续到达深圳集结，今天大早将前往香港国际机场，包机飞赴台湾开启宝岛之旅。

      富士康新闻发言人刘坤说，之前富士康对优秀员工奖励内容中没有包含台湾游，这是总裁郭台铭在去年11月19日2011优秀基层员工颁奖典礼上“随性”的一句话。当时，200名优秀员工分别获奖一台iPhone 4手机和5000元现金，总裁郭台铭当场追加奖励，承诺请他们赴台游一周。刘坤表示，参加此次宝岛游的均为富士康最基层员工，从百万员工中层层选拔而产生，他们的头衔为“富士康之星”。“举办这样的活动是为了感恩我们的百万员工，同时向台湾民众展示富士康产业工人的新面貌”，富士康集团工会主席陈鹏如是说。

      郭台铭台北101大楼宴请

      此次宝岛游行程共七天，行程安排囊括台湾各大著名景区、人文景点，更有机会在三大著名夜市台北士林夜市、台中逢甲夜市、高雄六合夜市上品尝蚵仔煎、大肠包小肠、棺材板、牛肉面、黑珍珠莲雾等台湾传统美食、水果。

      承办此团的深圳市口岸中国旅行社主管董先生说，位列世界十大著名饭店的台湾圆山大饭店是旅行团成员下榻酒店之一。游览日月潭时，旅行团成员将可登上日月行馆的11楼观景台，其间富士康总裁郭台铭将在台北101大楼宴请所有工人。

      陈国红是富士康集团2010年十大杰出基层员工之一。她说得知要去台湾，同事们都替其高兴，经理特别给她带了张“优游卡”，准备台北旅据介绍，活动筹办期间正值国家旅游局出台赴台旅游新政策，旅行社可以承接由单一机构组织并委托的跨区域赴台旅游组团，富士康因此成为首家跨区域组织员工赴台游的企业，也让承接组团深圳口岸中旅成为业界首家“吃螃蟹”的企业。

      办证之初遭遇重重困难

      富士康的集团工会主席陈鹏说，此次活动参与人数多、员工分布广、流动大、办证流程复杂、手续繁琐，对于工会而言也是全新挑战。

      “这是一项复杂的系统工程”，富士康集团工会宣教部部长温永强表示，由于集团内迁、组织调整，很多优秀基层员工随部门整体跨园区调动，联系方式、手机号码等变更，给联络工作带来很多不便，还要联系旅行社、安排外厂区员工食宿接待、与员工主管协调假期等。由于赴台游的特殊性，各地出入境管理部门在国家旅游局新政出台之后，没有处理这类事务先例，办证之初困难重重，项目定案后经多方协调，最终才使办证工作顺利进行。

      “尽最大努力让员工玩好、吃好、住好，确保他们旅途安全，不但要做到同类台湾游旅行团的规模第一，还要做到质量第一。”陈鹏说。

      士康将再次大幅加薪

      下月公布，主要对象是大学毕业生富士康集团新闻发言人刘坤昨日透露，富士康将再次提高员工薪水，下月正式对外宣布，主要加薪对象是大学毕业生，幅度会很大。

      据介绍，此次基层员工宝岛游是富士康激励员工福利政策之一，费用由富士康承担，员工还可享受薪假待遇。富士康自2010年以来连续三次大幅加薪，今年2月起承诺在原有降低加班时数的前提下进一步降低加班时数，为每位员工设有国家法定社会保险、集团自保基金（商业保险）、特困员工救济金、员工互助基金、员工直系亲属慰问金等五条保障线。

      今年2月17日，富士康集团宣布2月1日起再度全面调涨大陆各厂区基层员工基本薪资，加薪幅度为16%-25%。富士康招聘大学生试用期6个月，一本大学毕业生工资约3800元/月，二本大学毕业生3500元，转正之后4000元以上，而且下月将宣布再次大幅加薪，主要对象是大学毕业生。