白领高薪贫困症

                                                 白领高薪贫困症

      所谓“金手铐”，就是自己从事了一份并不喜欢的工作，但因为高薪或高职位，而难以舍弃这份工作去改行做更适合自己的新工作。据专家调查发现，有3成左右的职场人拿着高薪，心中却有很多的忐忑，不仅没成就感、价值感，更严重的是随时担心万一哪天工作不保，自己和家庭几乎没有抗风险能力，脆弱不堪一击。这让他们心有戚戚，不知所措，不知如何面对未知的风险。

      要脱去这副高薪“金手铐”，专家提出了三条建议：

      1、寻找自己的兴趣

      乔布斯最有名的一句工作箴言，就是鼓励个人寻找自己感兴趣的工作，此事是值得为之花一辈子的时间去探索并追寻的；在《哈佛职业生涯设计》一书中，开篇同样谈到“寻找自己的兴趣”这个内容。兴趣不仅是你工作持久的动力泉，也在一定程度上反映你的价值观，这些都是你找到适合自己的工作的重要指标。但如何知道自己的兴趣呢？第一，深刻的自我认知；第二，在工作实践，不断自我反思，挖掘自己内心深处的需求。而这两点，并不是盲目的探索和尝试，有一定的方法和规则。如果自己对此把握不大，不妨先找职业规划师咨询。

      2、重新进行职业规划

      知道了自己的兴趣所在，那么就要评估自己身边有什么资源可以利用，并知道如何用此改变现状。那么就是要做好职业规划，让自己看到新的希望和方向，你才有放下“过去”，走出樊笼的可能。新的职业定位、新的职业切入点、新的发展通道和新的行动方案都将涵盖在你的最新职业规划中。完备、科学、可行性高的方案是让你摘掉“金手铐”的关键。

      3、不断提升技能经营好职业兴趣

      也许这一次的转变对你来说就是一个大转型，新的工作内容对你来说就是一个全新的挑战。那么在你“感兴趣”之余，提升相应的工作能力就十分必要。把兴趣转化为能力才能把工作做好，真正实现自己的价值。

      高薪贫困症，正成为都市白领的流行病，很多职场人在不知不觉中被带上了“金手铐”。向阳生涯认为，收入不是选择和经营一份职业的最终目的。找到自己的兴趣，并制定一个科学的职业规划方案，才能找到属于自己的快乐职业，就等于找到了解开这副镣铐的钥匙。