您好,欢迎来到饲料英才网!我要找工作我要招聘 手机版
关闭
当前位置:首页 > 资讯中心 > 经典案例> 提前上班、推后下班--职场差距在于8小时之外

站内搜索

手机扫二维码资讯频道

饲料英才网资讯频道

手机扫二维码即可获知最新消息哦!

经典案例

提前上班、推后下班--职场差距在于8小时之外

作者:更新日期:2011-09-28 09:11:55来源:饲料英才网

【字号: 】 本条信息浏览人次共有84【我要评论】 【我要打印】
文章概况:

                            提前上班、推后下班--职场差距在于8小时之外

     【案例】

      小白,男,工作一年,刚进入一家家居连锁企业,任职卖场部。总部卖场部,分两个小组,规划组(负责空间规划、样品陈列)和美化组(负责装修装饰、宣传品摆放)。部门有一位经理,两位主管和6名专员。小白岗位是规划专员,负责样品陈列。

      由于小白之前没有连锁零售的经验,除了咨询老员工外。下班后,也会在单位订饭,然后上网了解下相关的知识。别人问起时,还调侃说“反正没老婆,一人吃了全家饱。还能免费上网,呵呵”。

      一次下班后,部门张经理看见小白还在,就让他修改一下部门报告、打印出来。小白很认真的完成了。这样经过几次,张经理只要下班后有事,都会找小白,小白也会积极的完成。

      慢慢的,小白也了解了一些情况。张经理周一早上会参加公司例会、周三早上是经营例会、周五晚上是周总结会;同时,也掌握了一些经营数据和其他岗位的业务知识。于是,几乎是每天提前上班、推后下班,为经理准备好材料,规划好自己的工作。张经理也习惯了小白这个无冕“助理”,甚至还带他参加公司经营会议,最后,连老板也知道了这个勤奋好学、业务扎实的年轻人。

      半年之后,规划主管调任某卖场经理,小白晋升主管;又过了一年,张经理晋升为营销副总,小白晋升规划部经理。

     【分析】

      1、公司不会要求提前上班、推后下班,自己也不会刻意提前上班、推后下班,但这是所有成功者的共同表现。因为,一个人有使命感、为了达成目标,会争分夺秒的争取时间。不会计较个人得失、不会抱怨加班费。

      2、提前上班、推后下班最大的获益者是自己,老板和领导、同事也会看在心里、记在心上。他们都会尊重你,因为你重视公司、重视工作。

      3、推后工作,把今天的事了结清楚,把明天的事提前准备。先人一步!提前上班,做好规划。先人两步!如此积累,当你事业有成时,别人可能还在考虑今天该做些什么。

     【总结】

      职场上人与人的差别,在8小时外。

     【分享】

      唐骏说:“无论是在上海微软,还是在微软中国公司,平均起来计算,我一定是那个早上去得最早、晚上走得最晚的人。如果某天因为堵车上班迟到,我会有非常强烈的负罪感。离开微软公司的时候,我给比尔盖茨写了一封电子邮件。在信中,我说:在微软的10年生涯里,我非常努力、非常勤奋,也许我不能说我是过去10年微软5万名员工中最勤奋的人,但是我敢说微软公司没有一位员工可以站出来声称他比我更加勤奋。”

 

本文关键词:职场 上班 下班 差距 
分享到:

饲料英才网版权与免责声明:

1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。

2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。

3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源 饲料英才网 https://www.siliaoycw.com

编辑: kefu【关闭窗口】
发表评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 饲料英才网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码:验证码

微信咨询

微信扫一扫 即刻开始对话

饲料人才客服
饲料人才客服
电话咨询
官网客服:18510917120(微信同号)
杨先生:13520065826(微信同号)
在线帮助
收起
展开