6月9日，美国最大的居家养老护理公司之一的仁爱华在北京开设了其在中国的第一家护理所，在带来新的养老模式的同时还催生了一个新兴的职业“照护员”，而这个服务行业的收入已经超过了很多白领。而这一天，中国首批照护员拿到了培训结业证。

　　全国老龄委办公室副主任肖才伟告诉记者，当前，中国人已经感受到老龄社会的到来。国家统计局公布的第六次全国人口普查主要数据显示，我国总人口为13.4亿人，其中60岁及以上人口占比已经达到13.26%，65岁及以上的老年人占总人口的比例8.87%，而到了本世纪中叶，我国的老年人口将达到4亿以上，几乎每三个人中就有一位老年人。按照国际标准，我国已经迈入“老龄社会”。

　　另一方面，中国人传统的养儿防老观念，依赖家庭子女养老的传统文化，已经受到独生子女政策的影响和现代家庭子女分居生活习惯的冲击。空巢老人的大量出现，使得很多老人由于不能在家中得到好的照顾，失去健康，浪费了大量的医疗资源，个人生活很不幸，同时也让家庭成员深感艰辛。养老中产生的这些问题，使得建立一种商业模式去补充政府的医疗和养老服务体系的不足，使中国老人们能有一种适合居家养老方式就成为了期盼。　　为了解决养老问题，从政府到社会福利机构以至家庭，各种社会资源正在整合动员，大量的养老院、老人福利中心、老年公寓雨后春笋般出现。但是面对庞大的老年人口，养老机构仍然严重不足。2010年在中国共有养老院床位260万张左右，65岁以上老人拥有床位数每千人23.5张，不足发达国家的一半。

　　而在美国，一种居家养老的模式受到了越来越多老年人家庭的青睐。据将这种养老方式引入中国的姚莉介绍，这种养老方式是建立在专业护理服务网络的基础之上。它以照护老年人和残疾人为主要目标，根据客户的不同需求，提供陪伴和家务、个人护理、健康引导和专业护士服务等。这种居家养老模式与传统的老人院不同，他的服务理念是让老人们在家中生活更安全、舒适、享有自尊和保持独立，同时让家庭成员的生活质量得到保障，因此很受欢迎。

　　此次引入北京的首家“仁爱华”居家护理营业所，就是这种方式在中国的尝试。6月9日也是中国首批照护员拿到培训结业证的日子。该公司的史杰告诉记者，他们必须经过职业需要专业护理技能和良好的服务意识培养才能上岗，而护理所管理的人员都是到美国经过培训的，当然收入也比普通家政人员高出不少，根据工作性质的不同，他们的工资在4000元到6000元之间，如果照护员掌握特殊的技巧还能够挣得更多。记者在一百分招聘网站上已经见到了该公司招聘照护员的启事，仅仅几天的时间，已经受到了很多网友的关注，尽管要求不低，但是高薪的保障还是让这个新兴职业成为了热点。