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对薪酬的期望 面试官必问问题

作者:管理员更新日期:0000-00-00 00:00:00来源:湖南人才招聘网

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文章概况:

    面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。

    面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有:

    1、毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。

    提问的方式有:请你用1分钟时间简单介绍你自己;或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届毕业生时,安排的面试比较集中,很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况,或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简<

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