善用天生魅力 4招搞定职场沟通

    这些想法都是可以理解的,但是要知道,上司们也都是有血有肉有感情的人,并不是冷漠无情的机器,只要能将心比心,设身处地地为上司想一下,就会很容易和他们相处了。更何况,女性在沟通这件事情上比起男性来说,可是有着天然优势,比如一个女性对别人嘘寒问暖,在别人眼中是天性使然,但换了男性,就很可能被看做“婆妈”或者别有用心了。所以,在和上级相处的时候不要忘了善加利用呀。

支招1、任何时候都别忘了,那是你的上级。

　　在你和上司逐渐熟悉之后,很可能会出现一种情况,就是你把她或者他当成了朋友,甚至开起玩笑来,这是非常可怕的。无论你们有多熟,在公共场合上级就是上级,你可别相信那套“女士优先”的说辞,在这里是骗人的!在饭局茶局上,别等着领导去给你拉椅子,更不能在坐车的时候等着领导给你开门。

支招2、做领导的解语花。

　　这就需要你练就一套察言观色的本领了。只有读懂领导的心思,你才能成为他的心思,两人才能合作默契。不过,这里的察言观色,可不是要你去捕捉那些没用的弦外之音,而是要加深对他的了解,知道他对工作的想法,他的人生观和价值观,这样你才能知道在工作中应该采取什么样的手段,而且领导也会发现原来你是最能够帮上他的忙的人。接下来你还怕得不到他的重用吗？

支招3、适当赞美对方会马上拉近你们的距离!

　　这可不是要你学会拍马屁,职场上的“马屁精”是会遭人唾弃的。你的恭维的话要说得适时而且动人,不是要赞美领导英明神武,而是要传达一种你对他的真心赞美,哪怕赞美一下他新买的鞋子的品味,都会让领导心花怒放。

支招4、领导需要你的关心。

　　别忘了,就像我们在开头所说的,领导也是有血有肉有感情的人,他和你一样需要关心和安慰。所以,虽然工作时气氛比较严肃,但在用餐或者聚会或者下班后,你可以在领导生日时送上一份祝福(哪怕只是一条短消息),在他生病时慰问一下等等。这也是一个改善和原来对你颇有微词的领导之间关系的好方法。俗话说,人心都是肉长的,所以你的领导一定不会对你的体贴关心视而不见。只要你愿意去改善不和谐的关系,愿意迈出这一步,事情就没有什么难办的。