经理人，你离快乐有多远？

　  在全球金融风暴的席卷之下，国内的许多企业都或多或少地遭受了打击。对于势单力薄的经理人个体来说，很多人感受到了“高处不胜寒”的悲凉。

    在危机中，薪酬、团队、激情、家庭等方面，都无一幸免地经受了一次考验。快乐，已渐行渐远；烦恼，却已家常便饭。

　　俗话说：春生夏长秋收冬藏。当我们的心灵收藏了过多的消极情绪时又怎能体会快乐？那么，在无法改变的大环境之下，我们又该如何去生长出快乐的情绪呢？

　　年底年初，你是否已在不经意间收藏了不良的情绪？是否心灵上已落满尘埃却不自知？该如何对不良情绪进行免疫？又该如何让自己重拾快乐？

　　看看你的身边吧。有人在不如意之时依旧快乐释然；而有人却还常常自寻烦恼。请牢记一句话：“不如意事常八九，可与语人无二三。”

　　无论何时何地，都不要忘记时常掸落心灵的尘埃，去抚慰你心灵的永远明亮的圣殿……  

“严冬”在让快乐走开？

　　 在这个独特的，新年之交，经理人，你感觉快乐吗？

　　 似乎从来没有这样一个冬天让人感觉如此茫然和无奈。一些企业倒闭，一些尽管活着却在挣扎，即使暂时看上去并没受到实质影响的，也弥漫着危机气氛。在这样的新年之交里，经理人普遍处于怎样的状态？

　  《中外管理》近日接触的十几位经理人中，有4位经理人的个案让人印象深刻，他们分别来自外企、民企、国企和私企。问题只有一个：“这一年，你感觉快乐吗？”结果，可想而知……想必您即便不是同病相怜，也会感同身受……