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作者:陶晴更新日期:2011-03-11 09:47:13来源:昆明日报(昆明)
3至5月
新闻速读 自去年10月以来,省教育厅已主办了12次招聘会。昨日,在今年首场高校毕业生招聘会上,400多家单位提供了3万余岗位,4万余毕业生进场找工作。今年我省毕业生将达11万左右,进入春季学期,几乎天天都有各类招聘会,一直会持续到5月底。
本报讯 记者郑阳洋报道 昨天,在2011年云南省高校毕业生就业现场招聘会上,400多家招聘单位带着3万多个岗位进场纳贤,前来找工作的毕业生有4万多人。这是自去年10月以来,省教育厅主办的第12次招聘会,也是今年规模最大、层次最多的首场综合性招聘会。进入春季学期,天天都有省教育厅或各所高校举办的招聘会。在5月底前,省教育厅还将继续主办8场高校毕业生招聘会。
昨日上午8点,市体育场内部分招聘企业还在布展,打算找工作的学生就打听起招聘信息。招聘单位包括云南电网、云南白药、云天化、云南农大、昆明理工大学、云内动力等400多家知名企事业单位,许多招聘岗位让应聘学生激动不已。
即将毕业的师大学生司剑飞说,这次进场招聘的单位口碑都很好,如果能成功应聘,不管是哪家单位都会觉得很满意。玉溪师范学院学生闫雪娇说,月薪2000元是她的预期收入,“除去房租等必要的生活开销,每月能盈余200元,我就知足了。”不少学生都把首份工作的薪酬定位在2000元左右,此外,应聘学生还非常看重用人单位对“五险一金”的购买情况和节假日的休息情况。“如果一个月有两周不能正常双休,我就不会选择这份工作。”应聘学生唐利坚说。
相对于学生的择业目标,招聘单位的用人要求也不低,硕士、博士的需求量还是很大的。这就让应聘学生有些犯难,“专业对口的岗位,我学历不够。学历够的能选择的对口岗位却不多。”一位烟草专业的应聘学生和同伴商量,要么继续考研,要么选择相近专业。昆明白瑞尔饲料科技有限公司的招聘人员表示,应聘学生很多,但公司收到的简历数并不十分理想,很多学生都有明确的择业目标。也有部分招聘企业认为,在这样大规模的双向选择洽谈会上,一般不会接到海量简历,但签约成功率会比较高。
招聘现场,很多高校还派出就业指导老师,在为学生提供择业建议的同时,也“侦察”企业需求。云南能源职业学院就业指导老师龙勇说,参加招聘会就是搜集企业的需求,回到学校适当调整教学结构,并根据实际情况培养学生理性的就业观,提高学生综合能力,让他们更快适应社会。
“今年我省毕业生将达到11万左右,加上往届未就业毕业生,总数将超过去年毕业生人数。”省高校工委副书记陶晴说,今年将加大毕业生就业指导与服务力度,搭建就业信息服务平台,使我省今年的毕业生初次就业率不低于70%。“进入春季学期,几乎天天都会有各类招聘会,从大型综合类的到学院专业专场类的,一直会持续到5月底。此外,我省每所高校都配有就业指导机构,自从新生进校起,便发放就业指导手册,专业的就业指导贯穿整个学业过程。现在的学生就业观念转变了,不再盲目争挤‘独木桥’,他们的就业渠道更加广泛了。”
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