招聘 行政主任(2人)
要求：基本要求:①具有良好的道德品质和企业意识； ②通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理培训实践经验。 ③较强的计划能力和执行力。熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。 主要岗位职责： 1．独立完成负责组织人力资源招聘，薪酬，培训，绩效和社保工作。 2.负责公司产品合同的管理，负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 4.参与公司绩效管理、考勤等工作； 5、交完上级领导交待的任务。

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--发布于 2017-11-27 10:27:38

招聘 技术经理（动保）(4人)
要求：岗位职责： 1、协助销售人员为客户提供技术服务，解决技术问题； 2、负责协助各区域市场动保产品的销售工作； 4、开展产品培训和猪场疫病诊断工作； 3、对公司相关人员进行技术培训； 4、根据公司营销策略，进行产品推广宣传； 5、收集/整理相关的专业技术资料，并撰写技术文章。 任职资格： 1、男女不限，硕士及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业毕业； 2、爱岗敬业，认同公司企业经营理念，能够融入企业文化； 3、熟练运用办公软件； 4、具有良好的客户服务意识，工作积极主动；

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--发布于 2017-11-27 10:15:59

招聘 猪场饲养员(5人)
要求：岗位职责： 1、主要负责公司产品的应用实验操作； 2、负责认真记录、收集、整理、分析实验数据； 3、对实验记录、数据归档、保存； 4、负责实验器材的保管等工作； 5、协作完成产品研究相关工作。 任职资格： 1、大专以上学历，动物科学与饲料营养、畜牧兽医相关专业优先； 2、爱岗敬业，认同公司企业经营理念，能够融入企业文化 3、有养殖行业相关工作经验者或应届毕业生优先； 4、热爱学习、吃苦耐劳、工作认真细心喜欢研发工作； 5、熟练运用办公软件、数据分析软件； 6、有上进心，服从公司

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--发布于 2017-11-27 10:15:42

招聘 技术经理(4人)
要求：技术经理（添加剂） 岗位职责： 1、协助销售人员为客户提供技术服务，解决技术问题； 2、调查饲料和添加剂产品的技术发展方向，协助研发新技术新产品； 3、对公司相关人员进行技术培训； 4、根据公司营销策略，进行产品推广宣传； 5、收集/整理相关的专业技术资料，并撰写技术文章； 6、关心市场能够及时为公司带回市场动态信息。 任职资格： 1、男女不限，硕士及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业毕业； 2、爱岗敬业，认同公司企业经营理念，能够融入企业文化； 3、熟练运用办公软

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--发布于 2017-11-27 10:15:03

招聘 车间班长(2人)
要求：有一年以上车间基础管理经验,熟练操作中控,制粒机,膨化机等设备维修,能吃苦耐劳,服从管理,

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--发布于 2017-11-27 10:14:35

招聘 区域经理（北京）(7人)
要求：岗位职责： 1、遵守公司规定，落实公司营销策略，实行公司营销目标； 2、负责产品在指定区域的销售与市场推广，发展并维护客户； 3、有独立开展公司分配任务的能力，熟知业务流程能完成个人业务内的款项催结； 4、开展市场调查，收集竞品信息，掌握市场动态、趋势、统计客户群资料。 岗位要求： 1、男女不限，年龄22-35岁，本科以上学历； 2、爱岗敬业，认同公司企业经营理念，能够融入企业文化； 3、熟练运用办公软件； 4、具有较好的商业理念，具有客户服务意识，工作积极主动； 5、良好的语言表达、

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--发布于 2017-11-27 10:14:26