平原禾丰牧业有限公司发布于 2016-10-15

招聘  制粒工  (2人)

要求：应聘要求

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面试地址：临漳县平原禾丰牧业有限公司

四川康贝尔生物科技有限公司发布于 2016-10-15

招聘  饲料企业技术支持人员  (2人)

要求：1、负责整理公司技术文件内容、新产品资料的编制； 2、报批饲料及饲料添加剂产品相关文件； 3、参与公司饲料添加剂产品产品研发工作； 4、对公司现有产品进行改良或技术的更新、工艺改进 5、能够科学设计实验方案及落实实证计划； 6、现场收集及验证公司产品数据，撰写试验报告； 7、协助市场营销人员、市场调研及产品技术培训。 8、能够熟练使用办公软件；能够出差；有驾照者为佳。 试用合格后，享受五险。

联系方式：傅佳莉  查看联系方式请先登录

北京纽普沃生物科技有限公司发布于 2016-10-13

招聘  全国猪场产品营销总监  (1人)

要求：主要职责： 1.制定公司的营销方案及实施督导； 2.制定公司的阶段目标，并带领团队达成目标； 3.打造、培养及成就团队； 4.建设高效的销售网络； 5.制定有效的市场营销方案 岗位要求： 1. 3年以上的相关业务营销经验； 2. 3年以上的营销管理经验； 3、全日制本科及以上学历，学相关专业； 4、有相关的工作背景； 5、年龄30-40岁，能适应经常出差； 待遇：“高底薪、费用+提成+纯利润分享”的合伙人激励模式 工作地点：全国

联系方式：李总  查看联系方式请先登录

北京纽普沃生物科技有限公司发布于 2016-10-13

招聘  全国饲料添加剂营销总监  (1人)

要求：主要职责： 1.制定公司的营销方案及实施督导； 2.制定公司的阶段目标，并带领团队达成目标； 3.打造、培养及成就团队； 4.建设高效的销售网络； 5.制定有效的市场营销方案 岗位要求： 1. 3年以上的相关业务营销经验； 2. 3年以上的营销管理经验； 3、全日制本科及以上学历，学相关专业； 4、有相关的工作背景； 5、年龄30-40岁，能适应经常出差； 待遇：“高底薪、费用+提成+纯利润分享”的合伙人激励模式 工作地点：全国

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北京纽普沃生物科技有限公司发布于 2016-10-13

招聘  东北大区营销经理  (5人)

要求：岗位职责： 1、制定本区域的目标达成计划及营销方案及实施；负责相关区域的技术营销工作， 2、开发优质经销商，并维护管理； 3、开发大型客户； 4. 负责客户的日常维护与沟通； 5、筹办相应的技术会议； 岗位要求： 1、动物营养与饲料科学等相关专业，本科及以上学历，有市场添加剂产品技术服务经验者优先。 2、相应业务营销方面3年以上工作经验，擅长沟通。 3、年龄小于35岁，擅长培训讲课，适应经常出差。 待遇：“底薪+费用+提成+奖金”及纯利润分享的合伙人激励模式 年薪20-50万（

联系方式：李总  查看联系方式请先登录

北京纽普沃生物科技有限公司发布于 2016-10-13

招聘  华北大区营销经理  (1人)

要求：岗位职责： 1、制定本区域的目标达成计划及营销方案及实施；负责相关区域的技术营销工作， 2、开发优质经销商，并维护管理； 3、开发大型客户； 4. 负责客户的日常维护与沟通； 5、筹办相应的技术会议； 岗位要求： 1、动物营养与饲料科学等相关专业，本科及以上学历，有市场添加剂产品技术服务经验者优先。 2、相应业务营销方面3年以上工作经验，擅长沟通。 3、年龄小于35岁，擅长培训讲课，适应经常出差。 待遇：“底薪+费用+提成+奖金”及纯利润分享的合伙人激励模式 年薪20-50万（

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北京纽普沃生物科技有限公司发布于 2016-10-13

招聘  华东大区营销经理  (1人)

要求：岗位职责： 1、制定本区域的目标达成计划及营销方案及实施；负责相关区域的技术营销工作， 2、开发优质经销商，并维护管理； 3、开发大型客户； 4. 负责客户的日常维护与沟通； 5、筹办相应的技术会议； 岗位要求： 1、动物营养与饲料科学等相关专业，本科及以上学历，有市场添加剂产品技术服务经验者优先。 2、相应业务营销方面3年以上工作经验，擅长沟通。 3、年龄小于35岁，擅长培训讲课，适应经常出差。 待遇：“底薪+费用+提成+奖金”及纯利润分享的合伙人激励模式 年薪20-50万（

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北京纽普沃生物科技有限公司发布于 2016-10-13

招聘  西南大区营销经理  (1人)

要求：岗位职责： 1、制定本区域的目标达成计划及营销方案及实施；负责相关区域的技术营销工作， 2、开发优质经销商，并维护管理； 3、开发大型客户； 4. 负责客户的日常维护与沟通； 5、筹办相应的技术会议； 岗位要求： 1、动物营养与饲料科学等相关专业，本科及以上学历，有市场添加剂产品技术服务经验者优先。 2、相应业务营销方面3年以上工作经验，擅长沟通。 3、年龄小于35岁，擅长培训讲课，适应经常出差。 待遇：“底薪+费用+提成+奖金”及纯利润分享的合伙人激励模式 年薪20-50万（

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北京纽普沃生物科技有限公司发布于 2016-10-13

招聘  华南大区营销经理  (1人)

要求：岗位职责： 1、制定本区域的目标达成计划及营销方案及实施；负责相关区域的技术营销工作， 2、开发优质经销商，并维护管理； 3、开发大型客户； 4. 负责客户的日常维护与沟通； 5、筹办相应的技术会议； 岗位要求： 1、动物营养与饲料科学等相关专业，本科及以上学历，有市场添加剂产品技术服务经验者优先。 2、相应业务营销方面3年以上工作经验，擅长沟通。 3、年龄小于35岁，擅长培训讲课，适应经常出差。 待遇：“底薪+费用+提成+奖金”及纯利润分享的合伙人激励模式 年薪20-50万（

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北京纽普沃生物科技有限公司发布于 2016-10-13

招聘  猪场技术营销人员  (3人)

要求：岗位职责： 1、负责制定年度销售实施计划，并组织实施。 2、负责开发经销商及大型一条龙客户。 3、负责客户的日常维护与货款沟通。 4、负责客户服务及相关的技术支持。 招聘要求： 1、专科及以上学历，动科等相关专业。 2、有2年以上市场营销经验。 3、年龄小于35岁，能适应经常出差。 待遇：“底薪+费用+提成+奖金” 工作地点：山东相应区域 主要负责猪一条龙企业及中大型规模养殖场开发、县级经销商开发

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北京纽普沃生物科技有限公司发布于 2016-10-13

招聘  饲料添加剂技术营销人员  (5人)

要求：岗位职责： 1、负责制定年度销售实施计划，并组织实施。 2、负责开发经销商及大型一条龙客户。 3、负责客户的日常维护与货款沟通。 4、负责客户服务及相关的技术支持。 招聘要求： 1、专科及以上学历，动科等相关专业。 2、有2年以上市场营销经验。 3、年龄小于35岁，能适应经常出差。 待遇：“底薪+费用+提成+奖金” 工作地点：山东相应区域

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北京纽普沃生物科技有限公司发布于 2016-10-13

招聘  西南大区营销经理  (1人)

要求：岗位职责： 1、制定本区域的目标达成计划及营销方案及实施；负责相关区域的技术营销工作， 2、开发优质经销商，并维护管理； 3、开发大型客户； 4. 负责客户的日常维护与沟通； 5、筹办相应的技术会议； 岗位要求： 1、动物营养与饲料科学等相关专业，本科及以上学历，有市场添加剂产品技术服务经验者优先。 2、相应业务营销方面3年以上工作经验，擅长沟通。 3、年龄小于35岁，擅长培训讲课，适应经常出差。 待遇：“底薪+费用+提成+奖金”及纯利润分享的合伙人激励模式 年薪20-50万（

联系方式：李总  查看联系方式请先登录