山东畜牧兽医学院：毕业生就业连续多年百分百

　　人民网潍坊12月15日电　 （记者王鑫福） 今天下午，记者从山东畜牧兽医职业学院今天在该校举办的2008届毕业生供需见面会上获悉，这次供需见面会不到一天时间，该校2800多名2008届应届毕业生，即被来自全国各地的企事业单位“抢购一空”。据了解，该校毕业生就业连续多年实现了百分百。

　　山东牧院的毕业生为何持续供不应求？记者采访了山东畜牧兽医职业学院党委书记高明飞。

　　高明飞书记说，象今天这样大型的山东畜牧兽医职业学院毕业生双选招聘大会，已经连续举办了多年。这一次双选招聘大会，有全国各地的453家畜牧企事业单位到场招聘，为2820名毕业生提供各类技术和管理岗位共计12086个,其中资产过千万的达98家，资产过亿元的12家，外资企业9家。双选招聘大会效果很好，山东畜牧兽医职业学院的毕业生多年持续供不应求，其原因，一方面是畜牧业这个朝阳产业迅速发展的强大需求，另一方面是山东牧院全面深化教育教学改革结出的丰硕成果。

　　具体讲，就是实施了“三个结合”，出现了毕业生持续供不应求的好现象，实现了学院与行业的和谐共赢。

　　一、办学与畜牧业相结合，突出特色，专心致志做好为畜牧业服务这篇大文章

　　山东牧院始终把畜牧业作为赖以植根和发展的沃土，准确定位，实施科学发展。在办学类型上，坚定不移地定位在畜牧兽医高职教育上，突出畜牧兽医行业特色，形成了以畜牧兽医、动物防疫检疫等品牌专业为主的具有鲜明行业特色的专业体系，心无旁骛，不跟风、不追热，专心致志在做专、做精、做强上下功夫，为畜牧产业化提供产前、产中、产后一条龙服务。在办学规模上，不盲目求大，定位在8000――10000人的规模上。在发展思路上，坚持内涵发展，走产教结合、工学结合、校企合作的办学之路。

　　二、校内基地建设与专业相结合，提高实践教学质量

　　建立具有真实职业氛围的校内实训基地。高职教育的人才培养目标是“为行业一线培养高等技术应用型人才”。 山东牧院抓住实践教学环节这个高职教育教学的关键环节，坚持结合专业建基地，建好基地促教学的原则，从培养高素质人才的高度，大力加强实训基地建设。目前形成畜牧、兽医兽药、饲料、畜产品加工等10大校内实训基地，达到了有专业就有校内基地的水平。基地门类齐全，功能完善，容量大，设施先进、软硬件配套，实训条件和水平与行业接轨，职业氛围真实，为学生技能实训、教师实践锻炼创造了良好条件。

　　学院以基地为依托，实行工学结合，半工半读，把理论教学与实践教学融为一体，增强了教学的针对性和有效性，学生在学中干，在干中学，全面提高了综合素质，尤其是动手操作能力，大大提高了教育教学效果。

　　三、教育教学与企业相结合，实现教育与行业共赢

　　与行业合作，是加强产学研更为重要和关键的一环。多年来，山东牧院深刻认识到高职院校与行业环境是鱼和水的关系，本着互惠互利原则，在省内外，和500 多家畜牧企业建立了良好的合作关系，先后开发、扶持了潍坊紫鸢、兖州绿源等50余处校外固定实训基地，采取合同管理的方式，该校与国家、省级农业产业化龙头企业深入合作，创新形成了专家常驻――“金牌模式”、企业顾问――“新昌模式”、订单培养――“大北农模式”、合作企业――“慧康模式”、半工半读―― “正大模式”、企业助学――派斯德模式等一系列成功的育人模式，把学校教育和企业经营、行业发展紧紧连成一体。

　　山东牧院与行业密切合作，实施产学研结合，取得了办学和经济社会的综合效益，完善了高职教育自身建设，推进了人才培养模式的根本性转变和教育教学的全方位改革，促进了“双师型”教师队伍建设，实现了招生就业的良性循环，推动了行业的健康快速发展。