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职场八卦

嫌自己工资少 看看拿高薪的条件你符合几个?

作者:更新日期:2016-01-26 10:35:26来源:互联网

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文章概况: 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
  忠诚
  单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
  1、 站在老板的立场上思考问题;
  2、 与上级分享你的想法;
  3、 时刻维护公司的利益;
  4、 琢磨为公司赚钱;

  5、 在外界诱惑面前经得起考验。

  敬业
  随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
  1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
  2、 提供超出报酬的服务与努力;
  3、 乐意为工作作出个人牺牲;
  4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
  5、 重视工作中的每一个细节。

  负责
  勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
  1、 责任的核心在于责任心;
  2、 把每一件小事都做好;
  3、 言必信,行必果;
  4、 错就是错,绝对不要找借口;
  5、 让问题的皮球至于你;
  6、 不因一点疏忽而铸成大错。

  效率
  高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
  1、 跟穷忙瞎忙说“再见”;
  2、 心无旁骛,专心致志;
  3、 量化、细化每天的工作;
  4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
  5、 牢记优先,要事第一;
  6、 防止完美主义成为效率的大敌。

  沟通
  不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
  1、 沟通和八卦是两回事;
  2、 不说和说得过多都是一种错;
  3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;4、培养接受批评的情商;
  5、 胸怀大局,既报喜也报忧;
  6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。





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